Teamleiter/in Notfall-Pflege (m/w/d)

e- SVAR · schweiz

Die Firma e- SVAR sucht eine Teamleitung für die Notfallpflege, die das Team führt und aktiv im klinischen Alltag mitwirkt. Die Position erfordert Führungserfahrung und Expertise in der Notfallversorgung.

In dieser leitenden Funktion verantwortet die Person die personelle und organisatorische Steuerung der Mitarbeitenden auf der Erwachsenen-Notfallstation. Die Rolle verbindet strategische Aufgaben mit der aktiven Teilnahme am Schichtdienst und der direkten Patientenversorgung.

Aufgaben

  • Leitung und Betreuung des Teams aus verschiedenen Berufsgruppen auf der Notfallstation für Erwachsene
  • Aktive Teilnahme am klinischen Betrieb in allen Schichten sowie Behandlung von Patientinnen und Patienten aller Triage-Stufen
  • Elektronische Erfassung der Pflegeleistungen und zeitgemäße Planung der pflegerischen Abläufe
  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung von Konzepten zur Weiteroptimierung der Notfallstation
  • Gestaltung und Umsetzung von Projekten sowie die Optimierung von Prozessen im Notfallbereich
  • Förderung einer Kultur der Wertschätzung und respektvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Expertin / zum Dipl. Experten für Notfallpflege (NDS HF)
  • Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Notfallpflege
  • Erfolgreich absolvierte Führungsausbildung oder nachgewiesene Führungserfahrung
  • Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
  • Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Schichtdienst aller Art

Von Vorteil

  • Eine abgeschlossene spezifische Ausbildung im Bereich Führung

Was das Unternehmen bietet

  • Zusätzliche attraktive Benefits und Vergünstigungen

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt großen Wert auf eine Arbeitskultur, die durch gegenseitigen Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Zusammenarbeit ist interdisziplinär und interprofessionell ausgerichtet, um eine optimale Versorgung und ein positives Arbeitsklima zu gewährleisten.

  • Förderung einer wertschätzenden und respektvollen Arbeitsatmosphäre
  • Stärkung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.