Teamleiter / Teamleiterin Planung & Bauleitung (Projektleitung Hochbau)

Die GLB Genossenschaft sucht in Hinwil eine Führungskraft für die Planung und Bauleitung im Hochbau. Die Position umfasst die fachliche und personelle Leitung des Planungsteams sowie die Gesamtverantwortung für Wohnbauprojekte.

In dieser Schlüsselposition verantwortet die GLB Genossenschaft die Steuerung von Wohnbauprojekten von der ersten Idee bis zur Übergabe. Die Rolle geht über die reine Projektleitung hinaus und zielt darauf ab, Strukturen zu prägen sowie nachhaltige Prozesse und Standards im Planungsbereich zu etablieren.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines Planungsteams mit sechs Mitarbeitenden und Lernenden.
• Gesamtverantwortung für diverse Bauprojekte, darunter Sanierungen, Umbauten und Neubauten, von der Entwicklung bis zum Abschluss.
• Kontrolle von Kosten, Zeitplänen und Qualitätsstandards während der gesamten Planungs- und Bauphase.
• Akquise neuer Projekte, Erstellung von Kostenkalkulationen sowie Durchführung von Vergabe- und Preisverhandlungen.
• Beratung der Bauherren und Verhandlungen mit Kunden, Handwerkern und Behörden.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität in den Planungsprozessen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Weiterbildung als Bauleiter/in oder Techniker/in Hochbau HF oder ein gleichwertiger Abschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Wohnbauprojekten.
• Nachgewiesene Führungserfahrung sowie die Bereitschaft, Teams aktiv weiterzuentwickeln.
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Projekte ganzheitlich zu steuern.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und diplomatisches Geschick im Umgang mit Bauherrschaft, Behörden und Gewerken.

Von Vorteil

• Eine Ausbildung als Zeichner/in EFZ und/oder eine handwerkliche Grundbildung im Rohbau (z. B. Maurer oder Zimmermann).

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Benefits und gezielte Talentförderung zur Unterstützung der Karriereentwicklung.
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein motivierendes Umfeld mit spannenden Projekten, strukturierten Abläufen und einem starken Team.

Über das Unternehmen

Die GLB Genossenschaft lebt von einer Philosophie, die Bodenständigkeit, Ehrlichkeit und Leidenschaft in den Vordergrund stellt. Individuelle Persönlichkeiten sind aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligt, was zu einem attraktiven und motivierenden Arbeitsklima beiträgt. Dabei stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt, und ihre beruflichen sowie persönlichen Potenziale werden gezielt gefördert.

• Aktive Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmensgeschehen.
• Förderung beruflicher und persönlicher Potenziale.
• Werte: Bodenständigkeit, Ehrlichkeit und Leidenschaft.