TeamleiterIn Ausführung & Bauherrenvertretung (80-100%)

Zug Estates sucht eine erfahrene Führungskraft für die Ausführungsphase und Bauherrenvertretung in Zug. Die Position umfasst die finanzielle und operative Gesamtverantwortung für Bauprojekte sowie die Teamleitung.

Das Unternehmen ergänzt sein Team um eine vertrauenswürdige und erfahrene Persönlichkeit, die die Ausführung und die Vertretung der Bauherren leitet. Die Rolle zielt darauf ab, die bestehenden Strukturen zu stärken und die operative sowie strategische Steuerung der Bauprojekte zu sichern.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Finanzen in der Ausführungsphase, einschließlich Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement, Prognosen und Reporting.
• Fachliche und personelle Führung des Ausführungsteams sowie gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Arbeitsstrukturen.
• Operative Steuerung und Entscheidungsverantwortung im Tagesgeschäft der Bauabwicklung mit Fokus auf Kosten, Termine, Qualität und Risiken.
• Aktive Mitgestaltung von Projekt- und Bereichsstrategien sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Methoden.
• Verantwortung für die Etablierung und Umsetzung von Qualitätsstandards, Mängelmanagement und nachhaltigen Verbesserungsprozessen.
• Förderung innovativer Bauprozesse und digitaler Arbeitsweisen (z. B. BIM, Reporting, Datenmanagement) sowie deren nachhaltige Verankerung im Team.
• Gesamtverantwortung für Mieterausbauten sowie Koordination der Schnittstellen zwischen Grundausbau und Mieterausbau mit klar definierten Prozessen und Zuständigkeiten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Bauherrenvertretung bzw. Bauherrenberatung in der Ausführungsphase.
• Mehrjährige Erfahrung in Bauausführung und Bauleitung sowie in der Führung komplexer Bauprojekte.
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Normenwesen (insbesondere SIA).
• Sicherheit in der integralen Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität sowie im Umgang mit komplexen Schnittstellen.
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen und klarer Entscheidungsfähigkeit.
• Unternehmerisches Denken sowie ganzheitliches Projektverständnis.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit.
• Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf allen Ebenen.
• Strukturierte, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise.
• Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie motivierende Wirkung auf Teams.
• Ausgeprägte Innovationsfreude und aktive Gestaltung von Veränderungen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung (z. B. Führung, Projektmanagement, Immobilien).

Was das Unternehmen bietet

• Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem schlagkräftigen und dynamischen Team.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gute Sozialleistungen.