Seniocare sucht eine Teamleitung für die Pflege in einem modernen Altersheim mit spezialisiertem Demenzbereich in Zürich-Wollishofen. Die Leitung umfasst ein Team von 23 Mitarbeitenden.
In dieser Führungsposition verantworten Sie die personelle und fachliche Leitung eines Pflegeteams in einer modernen Einrichtung mit spezialisiertem Demenzcare. Sie steuern die täglichen Abläufe, planen Dienstzeiten und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegekonzepte mit, während Sie gleichzeitig als Ansprechpartner für das gesamte Pflegeteam fungieren.
Aufgaben
- Fachliche und persönliche Führung des Pflegeteams.
- Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender.
- Durchführung von Teambesprechungen und Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen.
- Organisation der Stationsabläufe, Prozessoptimierung und Dienstplanung mittels Polypoint PEP.
- Aktive Mitgestaltung der Pflegekonzepte und Weiterentwicklung der Versorgungsangebote.
- Ganzheitliche Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner entsprechend der Pflegeleitlinie.
- Übernahme der täglichen Verantwortung als erste Ansprechperson für pflegerische Belange.
- Vertretung als Expertin/Experte für ein spezifisches Fachthema im gruppenweiten Qualitätsnetzwerk.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur diplomierten Pflegefachfrau oder zum diplomierten Pflegefachmann (HF/FH/DNII) oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Qualifikation.
- Nachgewiesene Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie Führungserfahrung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Eine offene, humorvolle und wertschätzende Grundhaltung.
- Begeisterung für vielfältige und wechselnde Aufgabenstellungen.
- Kenntnisse im RAI-System oder die Bereitschaft, bezahlte Weiterbildungen zum Koordinator oder Supervisor zu absolvieren.
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit zahlreichen Teilzeitoptionen.
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Fitnessstudios, Versicherungen, Autovermietungen und Sunrise.
- Subventioniertes Halbtax-Abo der SBB.
- Möglichkeiten zur beruflichen und führungsbezogenen Weiterentwicklung.
Über das Unternehmen
Seniocare legt grossen Wert darauf, die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden mit deren persönlichem Lebensentwurf in Einklang zu bringen. Das Unternehmen fördert eine motivierte und flexible Teamkultur, die auf Wertschätzung und Flexibilität setzt.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben steht im Fokus.
- Arbeitsumfeld geprägt von Motivation und Flexibilität.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.