Die Stiftung azb sucht ein Teammitglied für die Reinigung in Strengelbach. Die Stelle ist für Personen mit IV- oder SUVA-Pension gedacht und bietet individuelle Unterstützung sowie einen angepassten Arbeitsplatz.
Die Stiftung azb begleitet Menschen mit kognitiven, physischen oder psychischen Einschränkungen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. In dieser Position sorgt das Teammitglied dafür, dass die Räumlichkeiten stets sauber und gepflegt sind, was einen wichtigen Beitrag zu einer einladenden Arbeitsumgebung leistet.
Aufgaben
- Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung der gesamten Gebäude.
- Reinigung der Sanitäranlagen.
- Reinigung der Fenster.
- Bedienung moderner Reinigungsgeräte nach Wunsch.
- Täglicher Einsatz für ein hygienisches und ansprechendes Umfeld.
Anforderungen
- Mindestalter von 18 Jahren.
- Bezug einer Invalidenversicherung (IV) oder SUVA-Pension.
- Motivation und Interesse an der Mitarbeit in einem kleinen Team.
Von Vorteil
- Ein freundliches und zugängliches Auftreten gegenüber anderen Menschen.
- Natürliche Teamfähigkeit.
- Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben.
- Hoher Anspruch an Sauberkeit, Ordnung und Qualität.
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
Was das Unternehmen bietet
- Ein Arbeitsplatz, der an die individuellen Ressourcen und Möglichkeiten angepasst ist.
- Individuelle Begleitung, Unterstützung und Förderung im Berufsalltag.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem organisierten und motivierten Team.
- Sinnstiftende Arbeit mit eigenem Einkommen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) nach individueller Absprache.
- Möglichkeiten zur Verpflegung am Arbeitsplatz.
- Hilfe und Beratung bei Fragen, auch in sozialen Belangen.
- Fünf zusätzliche Urlaubstage über die gesetzlichen Feiertage hinaus.
Über das Unternehmen
Die Stiftung azb bietet umfassende Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Ausbildung und Integration. Das Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen zu befähigen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
- Fokus auf Integration und Teilhabe am Arbeitsleben.
- Individuelle Betreuung und Förderung der Mitarbeitenden.
- Schaffung eines unterstützenden und inklusiven Umfelds.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.