Technical employee (Technischer Mitarbeiter)

Technischer Mitarbeiter für die Produktion und Versorgung mit Industrie- und Medizinprodukten bei Carbagas AG in der Schweiz. Verantwortung für Anlagenbetrieb, Wartung und Bereitschaftsdienst.

Die Carbagas AG, Teil der Air Liquide Gruppe, stellt hochwertige Industrie- und Medizinprodukte her und liefert diese. Die Position unterstützt die Präsenz des Unternehmens im Alltag, von Konsumgütern bis hin zu Elektronik und Emissionsreduktion.

Aufgaben

• Durchführung aller industriellen Prozesse in der Primärproduktion gemäss den geltenden Standard- und Wartungsanweisungen.
• Produktion und Abfüllung von Acetylen am Standort Münchwilen.
• Durchführung von Revisionen und Wartungsarbeiten an den Anlagen.
• Betrieb der Wasserstoffversorgung.
• Überwachung des Gaszentrums.
• Einsatz in weiteren Produktions- und Abfüllanlagen nach Bedarf.
• Bereitschaftsdienst am Standort Münchwilen (inklusive Fernleitungen).
• Einhaltung der Vorschriften während des Bereitschaftsdienstes (ca. 14-16 Wochen pro Jahr).
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundausbildung als Mechaniker oder Elektriker.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung oder im Betrieb von Produktionsanlagen.
• Gültiger Führerschein der Kategorie B.
• Deutsch als Muttersprache.

Von Vorteil

• Staplerausbildung von Vorteil.
• Kenntnisse in Französisch und Englisch von Vorteil.
• Gutes technisches Verständnis und umfassende IT-Kenntnisse.
• Flexible und teamorientierte Persönlichkeit.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein, der die Unterschiede der Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden, Patientinnen und Patienten, Gemeindemitglieder und Kulturen würdigt. Es begrüsst und berücksichtigt Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig vom Hintergrund. Die Überzeugung besteht, dass eine diverse Organisation Möglichkeiten eröffnet, Talent auszudrücken und Innovation zu fördern.

• Engagement für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz.
• Begrüssung und Berücksichtigung von Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig vom Hintergrund.
• Überzeugung, dass Diversität Möglichkeiten zur Talententfaltung und Innovation eröffnet.