Technical Sales Manager

Das Unternehmen sucht einen Technical Sales Manager (m/w/d) in Zürich für den Vertrieb von Pumpen- und Fluidtechnik. Die Rolle umfasst Neukundenakquise, Geschäftsentwicklung und technische Beratung im DACH-Raum.

In dieser Position baut die Firma ihr Vertriebsgebiet aktiv aus, wobei der Schwerpunkt auf der Gewinnung neuer Kunden und der Geschäftsentwicklung liegt. Die Fachkraft agiert weitgehend eigenständig am Markt, identifiziert neue Geschäftsmöglichkeiten und pflegt langfristige Kundenbeziehungen.

Aufgaben

• Systematischer Aufbau des Vertriebsgebiets und aktive Akquise neuer Kunden.
• Ermittlung von Markt- und Geschäftspotenzialen in der Deutschschweiz sowie in Westösterreich.
• Technische Beratung der Kunden im Bereich Pumpen- und Fluidtechnik.
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in den Branchen Industrie, Pharma, Lebensmittel, Chemie und Verfahrenstechnik.
• Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen.
• Entwicklung kundenspezifischer Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Spezialisten.
• Führung von Verkaufsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Beobachtung von Markt und Wettbewerb.
• Dokumentation und Pflege der Vertriebsaktivitäten im CRM-System.

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst bzw. B2B-Vertrieb.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung.
• Technische Grundausbildung oder Weiterbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar).
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken.
• Professionelles Auftreten sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Bereitschaft zur Reise innerhalb des Vertriebsgebiets.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Industrieprodukten ist von Vorteil.
• Wohnort idealerweise in der Deutschschweiz oder im Grenzgebiet von Vorarlberg/Tirol.

Was das Unternehmen bietet

• Eigenverantwortliche Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum.
• Spannende Aufbau- und Entwicklungsaufgabe mit großem Marktpotenzial.
• Hochwertiges und etabliertes Produktportfolio.
• Internationale Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive.
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Produktschulungen.
• Moderne Arbeitsmittel sowie Möglichkeit zum Homeoffice.
• Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusregelung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Über das Unternehmen

Die PAUL WICKI PERSONAL AG ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe, die auf langfristige Perspektiven und Stabilität setzt.

• Internationale Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive.