Technicien de maintenance

Technicien de maintenance pour Audemars Piguet à Le Locle. Poste à mi-carrière en modèle hybride, axé sur la fiabilisation des installations et la maintenance corrective/préventive.

Au sein de l'équipe Infrastructure, ce technicien contribue à la performance de la Manufacture en assurant la fiabilité et l'amélioration des installations. Le rôle s'inscrit dans un environnement solidaire où la contribution de chacun est essentielle.

Responsabilités

• Assurer l'entretien préventif des machines selon des plans de maintenance alignés sur les objectifs de disponibilité.
• Intervenir en maintenance corrective et curative sur les équipements de production.
• Superviser les interventions réalisées par des prestataires externes.
• Mettre en service les nouveaux équipements en collaboration avec les services internes, y compris l'infrastructure.
• Surveiller et contrôler les installations sur le terrain, en utilisant les outils disponibles pour tracer les incidents techniques et déclencher les interventions de premier niveau.
• Partager les informations pertinentes avec la hiérarchie.
• Assurer le suivi et l'enregistrement des interventions, ainsi que la communication des résultats auprès des équipes.
• Intervenir sur les installations techniques du bâtiment (CVCSE) selon les missions, projets et astreintes.
• Garantir la continuité du fonctionnement des installations et atteindre les objectifs de satisfaction des clients.

Profil recherché

• Détention d'un CFC en automatisme, électricité, mécanique ou d'une formation équivalente.
• Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Titulaire de l'article 15 de l'OIBT.

Atouts

• Expérience dans la gestion et le suivi de projets.
• Curiosité et investissement, avec un dynamisme et une rigueur reconnus.
• Fort esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités.
• Autonomie, efficacité et flexibilité dans les horaires de travail.

Ce que l'entreprise offre

• Assurances maladie (de base et complémentaire).
• 5 semaines de congés annuels, avec 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles.
• Contributions aux activités sportives ou culturelles.
• Possibilité de travailler à distance depuis plusieurs sites (GE/VD/NE).
• LPP avec des taux avantageux.