Technicien de maintenance Tableaux électriques

Le Groupe E recherche un technicien de maintenance pour assurer l'entretien des installations électriques moyennes et basses tensions à Matran.

Au sein de Groupe E Tech, partenaire de référence pour les projets multi-techniques, ce poste consiste à intervenir sur les tableaux électriques et les infrastructures. Après une formation interne, le titulaire assure la maintenance préventive, corrective et périodique des installations.

Responsabilités

• Planifier, organiser et coordonner les opérations de maintenance avec l'équipe et les clients.
• Exécuter les interventions sur site auprès des clients internes et externes.
• Étudier les dossiers d'assemblage, les schémas électriques et les plans techniques.
• Veiller au respect strict des normes en vigueur et des mesures de sécurité.
• Contrôler la conformité technique des réalisations par rapport aux exigences.
• Rédiger les rapports d'intervention et de maintenance.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des réalisations techniques.
• Assurer le service de garde en complément de l'équipe dédiée.

Profil recherché

• Posséder une formation de type CFC d'électricien installateur ou monteur en câblage.
• Justifier d'une expérience avérée en maintenance industrielle.
• Disposer d'un permis de conduire valide.
• Pour les formations étrangères équivalentes, 3 ans d'expérience en Suisse sont requis.

Atouts

• La maîtrise de l'allemand constitue un atout.

Ce que l'entreprise offre

• Un environnement de travail dynamique favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Des avantages sociaux modernes et des opportunités de développement professionnel.
• Une politique d'égalité de traitement et un fort esprit d'équipe.
• Une culture collaborative où l'équipe est fière de travailler ensemble.

À propos de l'entreprise

Employeur exemplaire, le Groupe E accompagne le développement des compétences de ses 2 300 collaborateurs, dont 210 apprentis. L'entreprise s'engage activement pour faciliter la conciliation entre la vie privée et la vie professionnelle de ses employés.

• Soutien au développement des compétences pour l'ensemble des effectifs.
• Priorité donnée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Reconnaissance en tant qu'employeur de référence.
• Valorisation de la collaboration et de l'esprit d'équipe.

Candidature

Documents à fournir:

• Complete application file