Technicien méthodes

Richemont recherche un technicien méthodes à La Chaux-de-Fonds pour concevoir des plans de fabrication et d'outillages dans le cadre du développement de nouvelles montres.

Au sein du département Études Traditionnelles et Méthodes, ce poste vise à soutenir la création de nouveaux produits horlogers. Le titulaire modélise et élabore les plans nécessaires pour les nouveaux produits et l'outillage associé, assurant ainsi la transition entre la conception et la production industrielle.

Responsabilités

• Élaborer les plans de la phase de marquage à partir des dossiers techniques.
• Concevoir les plans des outils de coupe requis.
• Définir et réaliser les plans de phase des composants en lien avec les programmeurs MP et les techniciens qualité méthodes MQ.
• Garantir la cohérence globale du dossier d'industrialisation.
• Collaborer avec les services concernés (qualité, production, mécanique) pour collecter les informations indispensables.
• Analyser les besoins et concevoir l'outillage correspondant.
• Rédiger le dossier de fabrication et en coordonner la distribution.
• Veiller au bon fonctionnement de l'outillage lors de la production.
• Rationaliser et standardiser l'outillage en coordination avec la mécanique et la production, en tenant compte des coûts et des délais.
• Appliquer les modifications et mettre à jour les plans dans le système.
• Respecter le cycle de vie défini dans l'outil PLM.
• Participer aux initiatives d'amélioration continue.
• Soutenir les efforts d'optimisation des produits et des processus de production.

Profil recherché

• Posséder un CFC de dessinateur ou une qualification équivalente.
• Disposer d'une première expérience dans le secteur industriel.
• Maîtriser les techniques de dessin technique.
• Connaître les logiciels de CAO.
• Être à l'aise avec les environnements informatiques.
• Faire preuve de méthode, d'autonomie, de rigueur et d'un intérêt pour le travail d'équipe.

Ce que l'entreprise offre

• Un environnement de travail positif qui valorise la diversité des talents, des expériences et des identités.
• Une conviction forte que la diversité et l'inclusion stimulent la créativité et le savoir pour atteindre l'excellence.

À propos de l'entreprise

Fondée sur l'audace et la passion, l'histoire de l'entreprise s'étend sur plus de 170 ans, marquée par un esprit pionnier et audacieux. Les collaborateurs partagent un esprit d'indépendance et un engagement constant envers l'excellence, dans le but d'enrichir le patrimoine de la Maison.

• Esprit pionnier et audacieux cultivé depuis plus de 170 ans.
• Engagement collectif envers l'excellence et l'enrichissement du patrimoine.
• Valorisation de la diversité et de l'inclusion comme moteurs de créativité.