Technicien.ne de maintenance en journée (H/F/D)

Le Nestle recrute un technicien(ne) de maintenance en journée basé à Romont (CH). Ce poste de niveau intermédiaire, sur site, vise à garantir le bon fonctionnement des équipements de production via des interventions techniques et l'amélioration continue.

Au sein de l'entreprise, le titulaire du poste a pour mission principale de piloter les activités de maintenance préventive afin d'assurer la fiabilité des installations de production. Ce profil intervient également de manière active dans les démarches d'amélioration continue et la standardisation des procédés.

Responsabilités

• Intervenir sur les opérations de maintenance préventive pour garantir la disponibilité des équipements.
• Collaborer à la fiabilisation des gammes de maintenance existantes.
• Élaborer et suivre les ordres de travaux, ainsi que gérer les avis de maintenance associés.
• Effectuer des révisions sur les pièces et procéder à leur fabrication ou réparation si nécessaire.
• Rédiger, actualiser et diffuser les instructions techniques pertinentes.
• Contribuer à la standardisation des installations et mener des projets d'amélioration à l'aide d'outils de résolution de problèmes.

Profil recherché

• Détention d'un CFC de Polymécanicien ou d'une formation jugée équivalente.
• Justifier de 3 à 5 années d'expérience professionnelle en serrurerie, couvrant des compétences en soudure, travail de l'inox et de l'aluminium, ainsi qu'en tournage et fraisage.
• Faire preuve de solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Maîtriser parfaitement la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Atouts

• Une maîtrise de MS Office et de SAP constitue un atout supplémentaire.

Ce que l'entreprise offre

• Des perspectives réelles d'évolution de carrière et de développement personnel.
• Un environnement de travail flexible favorisant la créativité et la collaboration.
• La possibilité de bénéficier de formations et de programmes de développement internes.
• Une caisse de pension offrant d'excellentes contributions de la part de l'employeur.
• Une participation financière aux frais de l'assurance maladie.
• Une politique de parentalité avantageuse.
• Un restaurant d'entreprise sur place proposant des menus à prix subventionnés.
• Un parking gratuit ainsi que des bornes de recharge pour véhicules électriques.
• De nombreux avantages exclusifs via le Club Nespresso.

À propos de l'entreprise

Nestle place ses collaborateurs au cœur de sa réussite et adopte une culture fondée sur la bienveillance, l'inclusion et l'innovation. L'entreprise, certifiée B Corp, valorise la qualité et la durabilité comme piliers de son identité. Elle encourage chacun à remettre en question le statu quo et à contribuer au changement positif au sein d'une équipe diverse comptant plus de 90 nationalités.

• Adoption de comportements essentiels : « We Inspire, we Care, we Act, and we iNnovate ».
• Une culture inclusive où chacun peut être soi-même et grandir avec l'entreprise.
• Un environnement numérique et connecté encourageant l'innovation et l'expérimentation.
• Une diversité culturelle forte avec des collaborateurs provenant de 58 pays.
• Un engagement fort envers la durabilité et la qualité.