Technicienne ou Technicien chef·fe de projet CVC 100%

Technicienne ou Technicien chef·fe de projet CVC 100% au sein du Groupe E à Matran. Ce poste senior exige une gestion autonome de projets de grande envergure dans l'ouest de la Suisse.

Ce rôle senior consiste à piloter des projets de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) de grande ampleur dans l'ouest de la Suisse. Le titulaire exerce une grande autonomie au sein d'un cadre structuré, assurant le suivi complet des dossiers de la phase d'étude jusqu'à la livraison finale.

Responsabilités

• Piloter les projets CVC de la phase d'étude jusqu'à la livraison finale.
• Assurer le suivi technique, financier et administratif des chantiers.
• Coordonner les équipes internes, les partenaires et les sous-traitants.
• Veiller au respect des délais, des normes de qualité et des consignes de sécurité.
• Participer aux réunions de chantier et entretenir les relations avec les différentes parties prenantes.
• Élaborer les documents d'exécution en collaboration avec le bureau technique.
• Contribuer à la préparation des offres, des soumissions et des négociations commerciales.
• Suivre les coûts, la facturation, les marges et la rentabilité des projets.
• Coordonner les achats liés aux chantiers et participer à la sélection des fournisseurs.
• Développer et entretenir les relations commerciales avec les clients et les partenaires.

Profil recherché

• Titulaire d'un CFC de chauffagiste ou de concepteur en installations thermiques.
• Expérience confirmée dans la gestion et le suivi de projets CVC, idéalement sur des projets de grande envergure.
• Solides compétences en gestion technique et financière de projets.
• Excellentes capacités d'organisation, d'anticipation et de coordination.
• Personne autonome, responsable, pragmatique et orientée vers les solutions.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
• Français langue maternelle.

Atouts

• Une formation supérieure (Diplôme fédéral, Maître fédéral ou diplôme HES) est un atout.
• Une maîtrise des outils informatiques standards (Office) ; Win-OD et AutoCAD sont des avantages.
• Un niveau d'allemand B2 ou supérieur est apprécié.

Ce que l'entreprise offre

• Un environnement en évolution favorable à l'équilibre vie professionnelle-vie privée.
• Des avantages sociaux d'une entreprise moderne, un traitement égalitaire et des opportunités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer.

À propos de l'entreprise

Le Groupe E accompagne le développement des compétences de ses 2 300 collaborateurs, dont 210 apprentis, et privilégie l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La culture d'équipe repose sur la coopération, le partage d'expertise et la recherche de solutions performantes, guidée par la devise « Ensemble, nous avançons vers le succès ».

• Soutien au développement des compétences et à l'équilibre vie pro/vie perso pour 2 300 collaborateurs.
• Culture basée sur la coopération, le partage d'expertise et la recherche de solutions performantes.
• Devise de l'équipe : « Ensemble, nous avançons vers le succès ».

Candidature

Documents à fournir:

• Complete application file