Techniker:in HF Holzbau oder Holzbau-Polier:in mit eidg. Fachausweis

Die Pirmin Jung Schweiz AG sucht eine:n Techniker:in HF Holzbau oder Polier:in mit eidg. Fachausweis für anspruchsvolle Projekte in Sursee.

In dieser Position gestalten Sie aktiv an einem der weltweit bedeutendsten Holzbauprojekte mit und arbeiten an weiteren innovativen Vorhaben im modernen Holzbau. Die Rolle verbindet technische Planung mit der praktischen Begleitung der Ausführung.

Aufgaben

• Erstellung von Werkstatt-, Montage- und Elementplänen für komplexe Holzbauvorhaben in Abstimmung mit Projektleitenden und externen Partnern
• Anfertigung von Ingenieurzeichnungen
• Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Ausschreibungstexten
• Begleitung der Baumaßnahmen im Werk sowie auf der Baustelle bis hin zur finalen Abrechnungskontrolle der Subunternehmer

Anforderungen

• Abgeschlossene Lehre als Zimmerer/Zimmerin mit nachfolgender Weiterbildung zur Technikerin HF Holzbau oder zum Polier mit eidg. Fachausweis
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Software Cadwork
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

• Begeisterung für modernen Holzbau und ein Gespür für innovative Lösungsansätze
• Erfahrung in der Projektleitung sowie mit der Software Avor aus der Holzbau-Branche
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist und die Bereitschaft, Wissen und Praxiserfahrungen mit Kolleginnen und Kollegen zu teilen

Was das Unternehmen bietet

• Gründliche Einarbeitung durch engagierte Coaches
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Mitarbeiterorientierte Kultur mit partnerschaftlichem Führungsstil und agiler Organisation
• Standortübergreifende Zusammenarbeit sowie teamfördernde Veranstaltungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof

Über das Unternehmen

Die Pirmin Jung Schweiz AG zeichnet sich durch eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aus. Der Führungsstil ist partnerschaftlich geprägt, und die Organisation arbeitet nach agilen Prinzipien.

• Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Partnerschaftlicher Führungsstil
• Agile Organisationsstruktur