Technischer Hauswart / Facility Manager (m/w/d)

Das Unternehmen ROCKEN sucht in Zürich-Höngg einen technischen Hauswart zur Betreuung mehrerer Wohnliegenschaften. Die Stelle kombiniert handwerkliche Tätigkeiten mit der Koordination von Dienstleistern und dem Kontakt zu Bewohnern.

Als Teil einer gemeinnützigen Immobilienorganisation in der Region Zürich übernehmen Sie die operative Verantwortung für den sicheren und funktionstüchtigen Betrieb von Wohngebäuden. Die Position verlangt eigenständiges Handeln und direkte Interaktion mit den Mietern, wobei der Fokus auf nachhaltiger Liegenschaftsentwicklung und bezahlbarem Wohnraum liegt.

Aufgaben

• Sicherstellung der Pflege und Sicherheit der Gebäude sowie der Aussenanlagen.
• Ausführung von planmässigen Unterhaltsmassnahmen, kleinen Reparaturen und Winterdienst.
• Überwachung und Bedienung der haustechnischen Systeme, insbesondere Heizung und Lüftung.
• Auftragsverwaltung für Reparaturen, Steuerung externer Firmen und Qualitätskontrolle der Arbeiten.
• Durchführung von Wohnungsübergaben und Mitwirkung bei Abnahmeprozessen.
• Zentrale Ansprechperson für Mieter, die Verwaltung sowie externe Handwerker und interne Stellen.
• Erstellung des jährlichen Instandhaltungsbudgets und Unterstützung bei Investitionsplanungen.

Anforderungen

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (EFZ).
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Hauswartung oder einem ähnlichen Bereich.
• Starke handwerkliche Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis.
• Arbeitsweise, die durch Selbstständigkeit und Struktur gekennzeichnet ist.
• Hohe Bereitschaft zur Dienstleistung und Kundenorientierung.
• Besitz eines Führerausweises der Kategorie B.
• Sichere Bedienung von MS Office.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Eine Weiterbildung zur Hauswart- oder Instandhaltungsfachperson mit eidgenössischem Fachausweis.

Was das Unternehmen bietet

• Ein überdurchschnittlich hohes Kontingent an Ferien- und Freitagen.
• Unterstützung durch Massnahmen zur Gesundheit der Mitarbeitenden.
• Zugang zur Kantine sowie Essenszulagen und Rabatte.
• Umfassende Vorsorge- und Versicherungsleistungen.
• Regelmässige Anlässe und Events für die Belegschaft.
• Beteiligung am Geschäftserfolg durch Prämien.
• Gute Absicherung im Krankheits- oder Unfallsfall.
• Löhne, die sich am Markt und der individuellen Leistung orientieren.

Über das Unternehmen

ROCKEN ist eine gemeinnützige Wohngenossenschaft, die sich der Bereitstellung von bezahlbarem Wohnraum für alle widmet. Der Arbeitsalltag wird durch kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Zusammenarbeit bestimmt. Die Unternehmenskultur legt grossen Wert auf gegenseitige Unterstützung, echten Teamgeist und die Wertschätzung der einzelnen Person.

• Fokus auf bezahlbaren Wohnraum als gemeinnützige Aufgabe.
• Kurze Wege und enge, kollegiale Zusammenarbeit.
• Atmosphäre der Unterstützung und des Teamgeists.
• Menschliche Wertschätzung steht im Vordergrund.