Das Unternehmen sucht einen technischen Vertriebsmitarbeiter zur Neukundengewinnung und Betreuung von Key Accounts im industriellen Umfeld. Die Position erfordert technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick.
In dieser Rolle übernimmt die Person die Verantwortung für die Akquise neuer Geschäftspartner im industriellen Sektor. Dazu gehören die Marktanalyse, die Qualifizierung von Leads sowie die enge Zusammenarbeit mit der Technikabteilung, um maßgeschneiderte Lösungskonzepte zu entwickeln.
Aufgaben
- Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Recherchen und Marktbeobachtung
- Pflege und Aktualisierung aller relevanten Verkaufs- und Projektdaten in der CRM-Software
- Aufbau und langfristige Pflege von Kundenbeziehungen sowie professionelle Betreuung bestehender Kontakte
- Organisation und Durchführung von Kundenterminen, technischen Präsentationen und Beratungen
- Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Führung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
- Analyse technischer Kundenanforderungen und Abstimmung mit internen Fachabteilungen
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbarer Fachbereich
- Praktische Erfahrung im Marketing technischer Lösungen sowie in der Projektaquise
- Nachweisliche Erfahrung in der Angebots- und Kalkulationserstellung sowie in Verhandlungsführung
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und sichere Bedienung von CRM-Systemen
- Gutes technisches Verständnis für anspruchsvolle Produkte, Systeme oder Ingenieurleistungen
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil
- Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägtes Interesse an der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
- Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben und den Umgang mit unterschiedlichen Kundenbranchen
Was das Unternehmen bietet
- Vielfältige und anspruchsvolle Projekte mit der Möglichkeit, den gesamten Vertriebsprozess aktiv mitzugestalten
- Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team
- Hohe Eigenverantwortung bei kurzen und effizienten Entscheidungsprozessen
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und fachlichen Entwicklung
- Attraktive Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmodelle
Über das Unternehmen
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine Kultur der hohen persönlichen Verantwortung aus. Es legt Wert auf kurze, effiziente Entscheidungswege, um eine agile und ergebnisorientierte Arbeitsweise zu ermöglichen.
- Förderung von Eigenverantwortung und eigenständigem Handeln
- Effiziente Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.