CAMION TRANSPORT sucht einen Transport-Disponenten für den LTL-Verkehr am Standort Schwarzenbach. Die Stelle umfasst die eigenständige Disposition, Kundenbetreuung und Personalführung im Schichtbetrieb.
Als Teil der 170-köpfigen Familie im Cargo Logistik Center Schwarzenbach agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fahrpersonal. Die Position nutzt moderne Infrastruktur am Thur-Ufer, um nationale Transporte effizient und nachhaltig zu koordinieren.
Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung von nationalen Teilladungen sowie Teil- und Vollladungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Kriterien.
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und der optimalen Koordination zwischen Vertrieb, Kunden und den Fahrern.
- Direkte telefonische Betreuung und kompetente Beratung der Kunden.
- Führung, Schichtplanung und Unterstützung des Fahrpersonals.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern.
- Erledigung verschiedener administrativer Aufgaben im täglichen Geschäft.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Weiterbildung.
- Berufserfahrung als Transportdisponent in der Schweiz (zwingend erforderlich), vorzugsweise im LTL-Bereich.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Dreischichtbetrieb zwischen ca. 04:30 und 22:30 Uhr).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Französische Sprachkenntnisse.
Was das Unternehmen bietet
- Möglichkeit zum Kauf von Urlaubstagen.
- 25 Tage Urlaub pro Jahr.
- Vergünstigungen und Gutscheine.
- Kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz.
- Moderne Arbeitsumgebung.
- Überobligatorische Altersvorsorge.
- Option auf vorzeitigen Ruhestand.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen pflegt eine familiäre Kultur, in der jeder Mitarbeiter eine Stimme hat. Von der Lehre bis zur Geschäftsleitung wird das „Du“ gepflegt, was die Nähe im Team und zum Management unterstreicht. Regelmäßige Check-ins dienen der Besprechung von Karrierechancen und Weiterbildungen.
- Familiäre Atmosphäre mit Mitspracherecht für alle Mitarbeiter.
- Du-Kultur von der Lehre bis zur Geschäftsführung.
- Starker Fokus auf Teamzusammenhalt und Nähe zum Management.
- Förderung von Karriereentwicklung und Weiterbildung.
- Regelmäßige Check-ins zur Besprechung von Entwicklungsmöglichkeiten.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.