Treuhänder 80 - 100% (m/w/d)

Persigo AG · Luzern

Die Persigo AG sucht einen Treuhänder (80–100 %) in Luzern. Die Stelle umfasst Treuhandverwaltung, Buchhaltung, Finanzen, Steuern und Unternehmensberatung für KMU und Grossunternehmen.

In dieser Position übernehmen Sie die Treuhandverwaltung in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen und Steuern. Zudem unterstützen Sie die Unternehmensberatung bei Projekten zur Buchhaltung, Rechnungslegung, Finanzierung, Mehrwertsteuer sowie rechtlichen und steuerlichen Fragen. Die Zusammenarbeit mit KMU und Grossunternehmen ist ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit.

Aufgaben

  • Durchführung von Treuhandverwaltungsaufgaben in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen und Steuern.
  • Unterstützung der Unternehmensberatung bei Projekten zur Buchhaltung, Rechnungslegung, Finanzierung, Mehrwertsteuer sowie rechtlichen und steuerlichen Themen.
  • Enge Zusammenarbeit mit KMU und Grossunternehmen.
  • Gemeinsame Verantwortung für Projekte.
  • Austausch mit der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden.

Anforderungen

  • Abgeschlossene berufliche Grundausbildung mit Weiterbildung zum zertifizierten Treuhänder (FA).
  • Aktive Kundenbetreuung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Vielseitige, sehr selbstständige Persönlichkeit mit starkem organisatorischen und unternehmerischen Geschick.
  • Freude am nationalen Kundenkontakt.
  • Sichere deutsche Sprachkenntnisse in der Ausdrucksweise.
  • Englischkenntnisse auf mittlerem bis gutem Niveau von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

  • Ein gut abgestimmtes Beraterteam, das Ihre Stärken fördert.
  • Eine angemessene Einarbeitung.
  • Eine gute Bezahlung.
  • Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Flexible Arbeitszeiten.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Kultur, in der Mitarbeitende auf Weiterbildung und Fortbildung auf ihrem Niveau gesetzt werden. Die Belegschaft zeichnet sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus und ist bereit, über das Durchschnittliche hinauszugehen.

  • Das Team unterstützt die Weiterbildung und Fortbildung auf dem entsprechenden Niveau.
  • Die Mitarbeitenden sind bereit, über das Durchschnittliche hinauszugehen.

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