Uhrmacher (m/w/d)

Bucherer sucht einen Uhrmacher für die Reparatur und Wartung hochwertiger Uhren. Die Position umfasst technische Arbeiten sowie Kundenberatung in einem internationalen Umfeld.

Als führender europäischer Händler für hochwertige Uhren und Schmuck legt Bucherer Wert auf eine perfekte Gastfreundschaft und eine lebendige Leidenschaft für das Handwerk. In dieser Rolle sorgen Sie für die technische Integrität der Zeitmesser und inspirieren dabei die Kunden durch Ihr Fachwissen.

Aufgaben

• Durchführung von Reparaturen, Revisionen und Schnellservices für Premium-Marken wie Rolex und Carl F. Bucherer.
• Selbstständige Abwicklung und Dokumentation der Reparaturaufträge.
• Kontrolle und Feinjustierung der Uhren, einschließlich Anpassungen von Armbändern.
• Erstellung von Kostenvoranschlägen und Erledigung damit verbundener Verwaltungsaufgaben.
• Beratung der Kunden zu Serviceleistungen und gelegentlicher direkter Kontakt zur Kundschaft.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Uhrmacher.
• Arbeitsweise, die durch Sorgfalt, Struktur und Zuverlässigkeit gekennzeichnet ist.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team sowie Flexibilität.
• Professionelles und freundliches Auftreten gegenüber Kunden.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Erste berufliche Erfahrungen im Uhrmacherhandwerk oder im Servicebereich sind von Vorteil.
• Kenntnisse in der englischen Sprache werden geschätzt.

Was das Unternehmen bietet

• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
• Eine strukturierte Einarbeitung, die Sicherheit im Arbeitsalltag von Beginn an bietet.
• Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Attraktive Rabatte bei Mitarbeiterkäufen.
• Ein leistungsorientiertes Bonusystem.

Über das Unternehmen

Bucherer ist das führende Unternehmen in Europa für den Handel mit hochwertigen Uhren und Schmuck. Als wachsendes Unternehmen schätzt man engagierte Persönlichkeiten, die ihre Stärken aktiv einbringen und aktiv zum Erfolg beitragen möchten.

• Wertschätzung für engagierte Mitarbeiter, die ihre Stärken aktiv einbringen.
• Fokus auf Wachstum und aktive Mitgestaltung.