Un(e) Veilleur(e) – ASSC

La Fondation Upeo recrute un(e) Veilleur(e) ASSC pour le Foyer de l’Envol à Sion. Poste permanent à 80%, en présentiel, avec des gardes de nuit et des responsabilités de soins et de surveillance.

Basé au Foyer de l’Envol à Sion, ce poste de veilleur(se) ASSC à hauteur de 80% implique la réalisation de rondes de nuit tout en maintenant un lien social avec les résidents. Le collaborateur ou la collaboratrice assure la sécurité des personnes accueillies et participe aux soins de base et médicotechniques nécessaires.

Responsabilités

• Assurer les rondes de surveillance dans l'établissement pour garantir la sécurité des résidents.
• Apporter les soins de base et les soins médicotechniques requis.
• Rédiger les documents administratifs liés à l'activité.
• Participer aux réunions et conférences de secteur.
• Transmettre les informations pertinentes sur l'état des résidents et signaler tout incident au responsable de secteur ou à l'infirmier(e) de garde.

Profil recherché

• Détention d'un Certificat Fédéral de Capacité (CFC) d'Assistant(e) en Soins et Esthétique (ASSC).
• Possession d'un permis de conduire catégorie B (véhicule léger).
• Capacité à travailler en autonomie et au sein d'une petite équipe.
• Maîtrise des outils informatiques standards, notamment la suite MS Office et le logiciel BESA Carefolio.

Ce que l'entreprise offre

• Un climat de travail convivial dans un cadre de vie incluant une section médicalisée, avec une valorisation des liens relationnels.
• Une grande autonomie dans l'organisation du travail quotidien.
• Une approche de travail par objectifs favorisant la collaboration pluridisciplinaire.
• Le temps nécessaire pour développer les ressources physiques et psychiques des résidents et instaurer la confiance.
• Des possibilités de formation continue, de développement professionnel et de mobilité interne.
• De bons avantages sociaux et une rémunération alignée sur la classification salariale de l'État du Valais.

À propos de l'entreprise

L'organisation privilégie une collaboration pluridisciplinaire étroite, faisant intervenir des infirmiers, des ASSC, des éducateurs sociaux, des médecins, des neuropsychologues, des assistants sociaux, des ergothérapeutes, des physiothérapeutes, ainsi que les familles et les représentants légaux des résidents.

• Travail en équipe pluridisciplinaire impliquant divers professionnels de santé et sociaux.
• Valorisation des liens humains et relationnels avec les résidents.
• Autonomie et approche par objectifs dans l'organisation des tâches.