Unterassistent:in Innere Medizin 100%

Das Spital Davos sucht eine:n Unterassistent:in für die Innere Medizin (100%). Die Position richtet sich an Medizinstudierende im Wahlpflicht- oder Praktischen Jahr und bietet eine umfassende klinische Ausbildung in einem regionalen Akutspital.

Diese Ausbildungsstelle bietet Medizinstudierenden die Möglichkeit, klinische Erfahrungen in der Inneren Medizin zu sammeln. Das Spital Davos versorgt die lokale Bevölkerung sowie Gäste der Region mit medizinischer Basisversorgung und bietet im Rahmen dieser Stelle eine praxisnahe Einarbeitung in den klinischen Alltag.

Aufgaben

• Betreuung von stationären Patient:innen unter ärztlicher Aufsicht
• Unterstützung bei der Aufnahme und Entlassung von Patient:innen
• Erlernen und Anwenden klinischer Untersuchungsmethoden sowie Auswerten technischer Befunde
• Versorgung von Notfall- und ambulanten Patient:innen sowie Mitwirkung bei kleinen chirurgischen Eingriffen (z. B. Wundversorgung, Schienenanlagerung, Gipsverbände)
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Anforderungen

• Aktuelle Immatrikulation als Medizinstudent:in im Wahlpflichtjahr (Schweiz) oder Praktischen Jahr (Deutschland)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit und Interesse an den Abläufen eines regionalen Spitals

Was das Unternehmen bietet

• Vielseitige Ausbildungserfahrungen mit kompetenter Betreuung durch erfahrene Ärzt:innen
• Praktische Einübung der klinischen Datenerhebung (Anamnese, Status) sowie Erstellung von Diagnose- und Behandlungsplänen
• Durchführung diagnostischer Tests, Schulung in ärztlichen Gesprächsführung und Unterstützung bei Fachuntersuchungen (Ultraschall, Echokardiographie, Endoskopie)
• Förderung eines differenzialdiagnostischen Denkansatzes und der problemlösungsorientierten Reflexion

Über das Unternehmen

Das Spital Davos legt großen Wert auf eine vertrauensvolle und motivierende Arbeitsatmosphäre sowie eine starke Lernkultur. Die Mitarbeitenden profitieren von einem kollegialen Umfeld in einem überschaubaren, regional bedeutsamen Betrieb. Zudem bietet der Standort eine direkte Nähe zur Natur und zahlreiche Möglichkeiten für Sport und Freizeitaktivitäten.

• Förderung einer vertrauensvollen und motivierenden Beziehung zwischen Mitarbeitenden
• Starker Fokus auf eine gute Lernkultur und die Entwicklung der Belegschaft
• Wertschätzung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden
• Kollegiales Arbeitsklima in einem überschaubaren, regional wichtigen Betrieb
• Attraktiver Standort mit Naturverbundenheit und vielfältigen Freizeitangeboten