Verkäufer mit Verantwortung 60% (m/w/d)

SPAR · Esslingen

SPAR sucht in Esslingen (CH) einen Verkäufer mit Verantwortung (60%), der das Team unterstützt, den Kassenablauf sicherstellt und für eine ansprechende Warenpräsentation sorgt.

In dieser Position vertreten Sie die Marktleitung und tragen gemeinsam mit dem Team zum täglichen Erfolg des Supermarkts bei. Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf im Verkauf und sorgen dafür, dass Kunden eine positive Erfahrung machen.

Aufgaben

  • Vertretung der Marktleitung und Übernahme der Verantwortung für den Markt und das Team, wenn die Führungskraft abwesend ist.
  • Optimierung des Kassenprozesses und Sicherstellung eines freundlichen Kundenservice.
  • Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation und Pflege eines sauberen, einladenden Verkaufsbereichs.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (EFZ), vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung oder im Motivieren von Kollegen.
  • Hohe Serviceorientierung und Freude an der kompetenten Beratung von Kunden.
  • Fähigkeit, auch in stressigen Situationen strukturiert und souverän zu arbeiten.
  • Sichere Anwendung von MS Office.
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Arbeit am Samstag.

Von Vorteil

  • Kenntnisse im Umgang mit SAP.

Was das Unternehmen bietet

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team.
  • Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen.
  • 5 Wochen Ferien zur Erholung.
  • CHF 300.- jährlich für die Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Über das Unternehmen

Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International und betreibt Supermärkte sowie SPAR express Märkte als moderne Nahversorger. Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen und setzt auf kompetente und freundliche Mitarbeitende.

  • Moderne Nahversorgung mit Fokus auf Qualität und Preis.
  • Teamorientierte Arbeitsumgebung mit Unterstützung durch die Führungsebene.
  • Förderung der Gesundheit durch betriebliches Gesundheitsmanagement.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.