Verkaufsberater:in Do-it

Transgourmet/Prodega · Eppenberg

Das Unternehmen Transgourmet/Prodega sucht einen Verkaufsberater für den Do-it-Bereich in Eppenberg-Wöschnau. Die Stelle ist Teilzeit und vor Ort zu erledigen.

In dieser Position als Verkaufsberater im Do-it-Bereich steht die fachkundige Betreuung der Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt. Die Aufgabe umfasst die Gestaltung der Verkaufsfläche sowie die Sicherstellung reibungsloser Lager- und Inventurprozesse.

Aufgaben

  • Kundinnen und Kunden durch freundliche und kompetente Beratung überzeugen.
  • Sicherstellen, dass interne Richtlinien eingehalten und die Warenpräsentation ansprechend gestaltet wird.
  • Waren auf der Verkaufsfläche und im Lager sorgfältig behandeln und pflegen.
  • Bei Bedarf Unterstützung in anderen Abteilungen leisten.
  • Prozesse rund um Bestandsführung, Verkauf und Inventur im Rahmen des Prozessmanagements übernehmen.

Anforderungen

  • Begeisterung für den Verkauf und die Beratung, getrieben durch den Wunsch nach Kundenzufriedenheit.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Nachweisbare Erfahrung im Verkaufsbereich.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf (vorzugsweise).
  • Bereitschaft zur Flexibilität bei den Arbeitszeiten, die von Montag bis Samstag reichen können.

Von Vorteil

  • Vorkenntnisse im Do-it-Bereich.

Was das Unternehmen bietet

  • Vielfältige Vergünstigungen, darunter Rabatte auf Reisen, Superpunkte, Versicherungsleistungen, Vorteile der Coop-Gruppe und von Coop Mobile, die Reka-Card, Mobility CarSharing sowie Personalrabatte.
  • Umfangreiche Sozialleistungen: Pensionskasse mit hoher Arbeitgeberbeteiligung (2/3), Anwendung des Gesamtarbeitsvertrags (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparpläne für die Pensionskasse und die Möglichkeit einer flexiblen vorzeitigen Alterspension ab dem 58. Lebensjahr.
  • 25 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Zugang zu über 600 internen Weiterbildungskursen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen sowie Talentmanagement mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein Rabatt von 200 Franken auf das Jahresabonnement für die Update-Fitness.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.