Verkaufsleiter (w/m/d) Versicherungen Zug - Gestalte die Zukunft der Generalagentur mit!

Das Unternehmen Helvetia sucht einen Verkaufsleiter für den Bereich Versicherungen in Zug. Die Position umfasst die Führung eines Verkaufsteams, die Marktstrategieentwicklung und die Kundenberatung im Raum Zug.

In dieser Funktion als Teil des Außendienstteams von Helvetia treffen Sie strategische Entscheidungen, die sowohl den Mitarbeitenden als auch den Kundinnen und Kunden zugutekommen. Sie gestalten die Zukunft der Generalagentur mit und verantworten den Vertrieb in der Region Zug.

Aufgaben

• Ein Team aus sechs Mitarbeitenden führen und weiterentwickeln.
• Eine Marktstrategie für Versicherungen, Altersvorsorge und Investments im Raum Zug erarbeiten und umsetzen.
• Das bestehende Kundenportfolio pflegen, ausbauen und aktiv neue Privat- sowie Firmenkunden beraten und gewinnen.
• Ein Netzwerk in wirtschaftlichen und sozialen Kreisen aufbauen und pflegen.
• Die Teamleistung durch gezieltes Coaching, Schulungen und individuelle Förderung steigern.
• Verkaufsaktivitäten kontrollieren und auf Basis von Analysen konkrete Massnahmen ergreifen.
• Abteilungsübergreifend zusammenarbeiten, um Prozesse zu optimieren und Synergien zu nutzen.
• Regionale Marketingmassnahmen mitgestalten und umsetzen, um die Marktpräsenz zu stärken.

Anforderungen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung als Kundenberater bei einem Mehrspartenversicherer mit nachweisbarem Erfolg.
• Eine höhere Berufsbildung (z.B. Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis, Verkaufsleiter, Finanz- oder Marketingplaner).
• Strategisches und analytisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie ein selbstständiger Arbeitsstil.
• Unternehmerisches Mindset und eine klare Kundenorientierung.

Von Vorteil

• Führungserfahrung im Vertrieb oder nachgewiesene Erfahrung in der technischen Leitung eines Teams.

Was das Unternehmen bietet

• Hervorragende Arbeitsbedingungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Ein faires Vergütungssystem.
• Abwechslungsreiche Aufgaben.
• Ein erfahrenes und motiviertes Team.

Über das Unternehmen

Bei Helvetia steht der Zusammenhalt im Team im Vordergrund. Die Mitarbeitenden stehen sich in wichtigen Momenten bei, sind verlässlich und unterstützen einander. Sie fordern sich gegenseitig heraus, fördern sich und inspirieren sich. Diese Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des Austauschs prägt den Arbeitsalltag.

• Das Team steht sich in wichtigen Momenten bei.
• Mitarbeitende sind verlässlich, unterstützen einander und treten füreinander ein.
• Kolleginnen und Kollegen fordern sich gegenseitig heraus und fördern sich.
• Die Belegschaft inspiriert sich untereinander.