Vertrauensärztin oder Vertrauensarzt, 80–100 %

Die Concordia sucht eine Vertrauensärztin oder einen Vertrauensarzt (80–100 %) in Luzern. Die Position liegt im Bereich Versicherungsmedizin und betreut versicherte Personen bei anerkannten Behandlungen.

Die Stelle ist in die Abteilung Versicherungsmedizin (KVG/VVG) eingebunden und unterstützt das Team dabei, versicherte Personen zu betreuen, die indizierte und anerkannte medizinische Massnahmen benötigen. Die Fachperson fungiert als Bindeglied zwischen der Krankenkasse, Leistungserbringern und Behörden.

Aufgaben

• Beratung der Leistungsabteilung, des Versicherungstechnik-Teams und weiterer Bereiche zu medizinischen Fragen und Erstattungsfragen.
• Vermittlung zwischen der Krankenkasse, externen Dienstleistern, Versicherten und Institutionen wie dem BAG.
• Erstellung von versicherungsmedizinischen Gutachten im Bereich der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (KVG) und der Zusatzversicherung (VVG).
• Bewertung der Wirksamkeit, Angemessenheit und Wirtschaftlichkeit neuer medizinischer Entwicklungen anhand von Studien, Literatur und Fortbildungen.
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Zusammenarbeit im VAD.

Anforderungen

• Ein Facharzttitel in Innere Medizin oder ein closely related Fachgebiet (z. B. Onkologie).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache), flüssige Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, auf Französisch zu kommunizieren.
• Gründlichkeit, Präzision und eine hohe Konzentrationsfähigkeit.
• Ein Interesse an politischen Entwicklungen und deren rechtlichen sowie versicherungsmedizinischen Auswirkungen.

Von Vorteil

• Bisherige Berufserfahrung im Bereich der Versicherungsmedizin (KVG/VVG oder UVG/IVG).
• Der SGV-Vertrauensarzt-Titel oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben.

Was das Unternehmen bietet

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und entfalten können.
• Abwechslungsreiche Aufgaben und die Arbeit in vielseitigen Teams.
• Eine familiäre Unternehmenskultur.
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Über das Unternehmen

Die Concordia betrachtet Vielfalt als ihren grössten Wert und vereint Mitarbeitende unterschiedlicher kultureller Hintergründe, Berufsgruppen und Verantwortungsbereiche. Das Unternehmen legt grossen Wert darauf, Arbeitsplätze anzubieten, die zu einem gesunden Lebensstil beitragen.

• Vielfalt wird als zentrales Kapital verstanden, das Menschen aus verschiedenen Kulturen und Fachrichtungen zusammenführt.
• Das Unternehmen priorisiert die Gesundheit seiner Mitarbeitenden und bietet 100 % gesunde Arbeitsplätze.