Die Stadt Chur sucht eine Person für den Betrieblichen Unterhalt, die das Team koordiniert und in Abwesenheit des Bereichsleiters die Verantwortung übernimmt. Die Stelle ist vor Ort in Chur zu besetzen.
In dieser Position obliegt Ihnen die tägliche Steuerung der Arbeitsabläufe und die Koordination der Mitarbeitenden. Zudem vertreten Sie den Bereichsleiter während dessen Abwesenheit und treffen dabei verbindliche Entscheidungen gegenüber dem Team.
Aufgaben
- Die Arbeitsgruppen und Mitarbeitenden im Alltag organisieren und anweisen.
- Auf Baustellen oder in den verschiedenen Bereichen für eine klare Aufgabenverteilung und einen reibungslosen Ablauf sorgen.
- Digitale Systeme für die Planung, Disposition und Dokumentation nutzen.
- Für den sicheren Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und technischen Geräten sorgen.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Handwerk oder eine technische Grundausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis.
- Ein solides technisches Verständnis für die anfallenden Tätigkeiten.
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit Computern, insbesondere der Microsoft-Office-Suite.
- Ein gültiger Führerschein der Kategorie B.
Von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie Fabrikbetrieb, Tiefbau, Strassenunterhalt oder Reinigung.
- Eine Weiterbildung zum Vorarbeiter, Gruppenleiter oder im Bereich Organisation und Führung.
- Zusätzliche Führerscheinkategorien über die Kategorie B hinaus.
Über das Unternehmen
Die Stadt Chur legt grossen Wert auf eine offene und respektvolle Kommunikation sowie auf ein starkes Teamgefühl. Mitarbeitende werden ermutigt, eigenständig und flexibel zu handeln, wobei strukturiertes Arbeiten und pragmatische Lösungen bei Herausforderungen geschätzt werden.
- Wertschätzung von Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.
- Förderung einer offenen und wertschätzenden Gesprächskultur.
- Erwartung von Teamgeist und der Bereitschaft, bei Bedarf einzuspringen.
- Fokus auf strukturierte Arbeitsweise und pragmatische Problemlösung.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.