Die Swiss Life AG sucht in Schwyz erfahrene Vorsorge- und Finanzberater zur Betreuung bestehender Kunden und Akquise neuer Mandanten. Die Position ist als Fulltime-Hybridstelle mit erfolgsabhängiger Vergütung ausgeschrieben.
Die Firma begleitet Menschen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützt sie dabei, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die umfassende Beratung in den Bereichen Vorsorge und Vermögensaufbau.
Aufgaben
- Pflege und Ausbau des Bestands an Kundinnen und Kunden
- Systematische Marktbearbeitung zur Gewinnung neuer Mandanten
- Durchführung von ganzheitlichen Finanz- und Vorsorgeberatungen
- Entwicklung und Verkauf von individuellen Lösungen für Vorsorge und Vermögensaufbau
- Repräsentation der Firma im zugewiesenen Verkaufsgebiet
- Vermittlung von Geschäften an Kooperationspartner
Anforderungen
- Abgeschlossene Branchenprüfung (VBV, IAF) oder höherwertige Qualifikation
- Nachweisbare Verkaufserfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair
- Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig
Was das Unternehmen bietet
- Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
- Monatliche Spesenpauschale
- Zwischen 25 und 27 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Interne Aus- und Weiterbildung
- Externe Aus- und Weiterbildungen
- Elektronische Lernplattform
- Individuelle Karriereplanung
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Reka-Checks
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu 6 Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.