Die Swiss Life AG sucht in Wil (Region Wil oder Rapperswil) eine erfahrene Vorsorge- und Finanzberatung (w/m/d) zur Betreuung bestehender Kunden und Akquise neuer Mandanten.
Die Swiss Life AG unterstützt Menschen dabei, ihre finanzielle Zukunft vorzubereiten und ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten. In dieser Position begleiten Sie Kundinnen und Kunden in allen Lebenslagen und erarbeiten individuelle Lösungen für Vorsorge und Vermögensaufbau.
Aufgaben
- Pflege und Ausbau des Bestandskundenstamms
- Systematische Neukundengewinnung durch Marktbearbeitung
- Umfassende Beratung in den Bereichen Vorsorge und Finanzen
- Entwicklung und Verkauf maßgeschneiderter Lösungen für Vorsorge und Vermögensaufbau
- Vertretung der Firma im zugewiesenen Verkaufsgebiet
- Vermittlung von Geschäften an Kooperationspartner
Anforderungen
- Abgeschlossene Branchenprüfung (VBV, IAF) oder höherwertige Qualifikation
- Nachgewiesene Verkaufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzsektor
- Ausgeprägtes Talent für Verkauf und Beratung
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und Kontaktfreude
Was das Unternehmen bietet
- Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
- Monatliche Spesenpauschale
- Zwischen 25 und 27 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
- Externe Aus- und Weiterbildungen
- Elektronische Lernplattform
- Individuelle Karriereplanung
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Reka-Checks
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, außerhalb des gleichen Haushalts
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.