Vorsorge- und Finanzberatende (w/m/d) – Quereinsteigende willkommen - Generalagentur Aarau

Swiss Life AG · Aarau

Das Unternehmen sucht eine/n Vorsorge- und Finanzberatende/n in Aarau. Die Position richtet sich auch an Quereinsteiger und umfasst die Betreuung bestehender sowie die Akquise neuer Kundinnen und Kunden.

Die Swiss Life AG sucht eine Person, die Menschen in verschiedenen Lebenssituationen dabei unterstützt, ihre finanzielle Zukunft vorzubereiten und ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Aufgaben

  • Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und betreuen
  • Neue Kundinnen und Kunden durch systematische Marktbearbeitung gewinnen
  • Umfassende Vorsorge- und Finanzberatungen durchführen
  • Individuelle Lösungen in den Bereichen Vorsorge und Vermögensaufbau erarbeiten und verkaufen
  • Das Unternehmen im Verkaufsgebiet repräsentieren
  • Geschäfte an Kooperationspartner vermitteln

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair
  • Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig

Was das Unternehmen bietet

  • Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
  • Monatliche Spesenpauschale
  • Zwischen 25 und 27 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
  • Flexible Arbeitszeit
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
  • Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
  • Externe Aus- und Weiterbildungen
  • Elektronische Lernplattform
  • Individuelle Karriereplanung
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.