Zeichner*in Fachrichtung Architektur als Praxisbildner*in

Die ERNE GmbH Deutschland sucht eine*n Zeichner*in Fachrichtung Architektur als Praxisbildner*in in Stein AG, CH. Die Position kombiniert die Entwicklung von Holzbau-Lösungen mit der Betreuung von Lernenden.

Als technologischer Entwicklungspartner für Baulösungen im Element-, Modul- und Hybridbau begleitet diese Rolle Lernende auf ihrem Weg zur praktischen Ausbildung. Die Position vereint die technische Planung mit der pädagogischen Verantwortung, indem sie neues Wissen an die nächste Generation weitergibt und die Ausbildung aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Erarbeitung wirtschaftlicher und nachhaltiger Konzepte für den Holzbau in enger Abstimmung mit Architekturbüros, dem Vertrieb, dem Projektmanagement sowie Fachplanern.
• Beratung von Kund*innen, Architekt*innen und internen Ansprechpartnern von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.
• Erstellung von Konzepten, Entwürfen und Plänen für verschiedene Projekttypen wie Schulgebäude, Wohn- und Bürohäuser.
• Ständige Weiterbildung im Bereich Holztechnologie und Integration aktueller Erkenntnisse in die täglichen Projekte.
• Begleitung von Lernenden, Weitergabe von Praxiswissen, Förderung einer offenen Lernkultur und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Ausbildung.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Architekt*in EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sichere Anwendung gängiger CAD-Programme.
• Ausgeprägtes technisches und planerisches Verständnis sowie eine präzise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Interesse an der Ausbildungsbegleitung und Bereitschaft, den entsprechenden Lehrgang zur Praxisbildner*in zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden.
• Geduld, natürliche Autorität und gute kommunikative Fähigkeiten, um eine motivierende Atmosphäre zu schaffen.

Von Vorteil

• Kenntnisse in der Arbeit mit Revit.
• Bereits erste Erfahrungen als Praxisbildner*in.

Was das Unternehmen bietet

• Wertschätzung und ein starkes Wir-Gefühl im Team.
• Professionelle Weiterentwicklung in einem familiengeführten Unternehmen.
• Vielfältige Karrierechancen und gezielte Förderung.
• Hohe Arbeitssicherheit und ein aktives Gesundheitsmanagement.
• Regelmäßige, feste Teamevents.
• Kultur des gegenseitigen Lernens.
• Firmenpensionsschema.
• 25 Tage Urlaub zuzüglich Brückentage.
• Einsatz digitaler Planungsmethoden.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen vereint Tradition mit Innovation und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Das Team verbindet die Leidenschaft für das Material Holz mit dem Anspruch, täglich neue Ideen umzusetzen. Durch eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg können auch große Projekte erfolgreich realisiert werden.

• Verbindung von Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit.
• Gemeinsame Begeisterung für Holz und die Umsetzung innovativer Ideen.
• Vertrauensvolle, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.