ZentrumskoordinatorIn

PhysioZentrum · Luzern

PhysioZentrum sucht eine ZentrumskoordinatorIn in Luzern für die Patientenbetreuung, Terminplanung und administrative Aufgaben im physiotherapeutischen Zentrum.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Zentrum. Dazu gehören die Betreuung an der Rezeption, die Organisation von Therapieplänen und die Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben, um eine positive Atmosphäre zu gewährleisten.

Aufgaben

  • Herzliche Begrüßung und Begleitung der Patientinnen und Patienten
  • Selbstständige Planung und Koordination von Terminen
  • Pflege und Kontrolle der Patientendaten
  • Beantwortung von Anfragen telefonisch oder persönlich an der Rezeption
  • Unterstützung des Teams und der Zentrumsleitung
  • Sicherstellung eines effizienten Tagesablaufs
  • Abwicklung administrativer Aufgaben wie Abrechnung, Kassenführung, Angebotserstellung und E-Mail-Korrespondenz

Anforderungen

  • Abgeschlossene paramedizinische Ausbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Professionelles Auftreten auch unter Zeitdruck

Von Vorteil

  • Bereits Erfahrung in einem medizinischen Umfeld gesammelt
  • Ausgeprägte Freude an strukturierter Organisation und Koordination
  • Empathische und professionelle Kommunikation mit Patientinnen und Patienten
  • Kenntnisse in Englisch oder Französisch
  • Erfahrung mit Praxisverwaltungssoftware

Was das Unternehmen bietet

  • Regelmäßige Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien mit einer lockeren 'Du'-Kultur und Humor im Arbeitsalltag
  • Große Eigenverantwortung und Freiraum für selbstständiges Arbeiten
  • Die legendäre Weihnachtsfeier des Physiozentrums
  • Moderne und ansprechende Praxisräume
  • Rabatte auf die Mitarbeiterflotte
  • Regelmäßige Treffen mit Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten aller Standorte zum Austausch
  • 25 Tage Urlaub pro Jahr

Über das Unternehmen

Das PhysioZentrum zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Ein informeller Umgangston ('Du') und ein gesundes Maß an Humor sind fester Bestandteil des täglichen Miteinanders.

  • Flache Hierarchien und informelle Kommunikation
  • Humor ist integraler Bestandteil der Arbeitsatmosphäre

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.