Die Krattiger Holzbau AG sucht einen Zimmermann (80-100%) in Amriswil. Die Position umfasst die Projektverantwortung, die Betreuung von Lernenden und die lokale Koordination mit Architekten.
Als Zimmermann bei der Krattiger Holzbau AG übernehmen Sie die Verantwortung für ein eigenes Projekt. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson vor Ort für Architekten und die internen Projektleiter und betreuen dabei auch die Ausbildung der Lernenden im täglichen Arbeitsalltag.
Aufgaben
- Leitung und Verantwortung für ein zugewiesenes Projekt
- Anleitung und Unterstützung der Lernenden im täglichen Betrieb
- Lokale Koordination und Kommunikation mit Architekten sowie den internen Projektleitern
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmermann oder Zimmerin mit EFZ-Diplom
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur eigenständigen Arbeitsweise
- Gute Teamfähigkeit und ein motivierender Umgang mit Auszubildenden
Was das Unternehmen bietet
- Eine verkürzte Arbeitswoche mit nur 4,5 Tagen
- Zugang zu einem hochmodernen Maschinenpark
- Regelmässige interne und externe Weiterbildungsangebote
- Flache Hierarchien und ein hervorragendes Arbeitsklima
- Mitarbeit an mehreren jährlichen Anlässen für das Team
- Raum für eigene Ideen, viel Abwechslung und echte Verantwortung
- Gezielte Förderung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Eine Unternehmenskultur, die auf langfristiges Denken setzt
Über das Unternehmen
Die Krattiger Holzbau AG ist mit über 80 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Amriswil einer der führenden Holzbaubetriebe in der Ostschweiz. Als Holzbau-Generalunternehmerin deckt das Unternehmen ein breites Spektrum ab, das Neubauten, Umbauten, Fassadenarbeiten, Innenausbau sowie diverse Dienstleistungen umfasst.
- Großes Angebot an Neubau, Umbau, Fassaden und Innenausbau
- Breite und umfassende Leistungen als Generalunternehmer
- Langfristige Ausrichtung in allen Unternehmensbereichen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.