Das Unternehmen sucht einen Abteilungsleiter für die Bereiche Lüftung, Klima und Kälte in Bern. Die Rolle umfasst die fachliche und personelle Führung sowie die Projektverantwortung.
In dieser Position übernehmen Sie die Nachfolgeregelung für eine etablierte Abteilung. Der Schwerpunkt liegt auf der Teamentwicklung und der Führung von Projekten, wobei der menschliche Aspekt eine zentrale Rolle spielt.
Aufgaben
- Fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung der Abteilung Lüftung, Klima und Kälte
- Führung, Förderung und Motivation eines engagierten Teams sowie Schaffung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeldes
- Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte von der Auftragserteilung bis zur Übergabe
- Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und den wirtschaftlichen Erfolg der Abteilung
- Persönliche Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Ausbau langfristiger Partnerschaften
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Standorts Herzogenbuchsee und Optimierung interner Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb der Hälg Gruppe
- Vorbildfunktion im Führungsalltag sowie Förderung einer offenen, lösungsorientierten und teamorientierten Unternehmenskultur
Anforderungen
- Technische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik mit Weiterbildung als Dipl. Techniker HF HLK, Ingenieur FH oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lüftung, Klima oder Kälte
- Erste Führungserfahrungen oder Motivation zur Weiterentwicklung in eine Führungsaufgabe
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Gute IT-Affinität sowie Freude am Einsatz moderner digitaler Arbeitsmittel und Prozesse
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was das Unternehmen bietet
- Spannende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
- Chance zur aktiven Weiterentwicklung des Standorts Herzogenbuchsee
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein familiär geprägtes Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte. Es zeichnet sich durch eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur aus, in der Eigeninitiative geschätzt wird. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien prägen den Arbeitsalltag.
- Familiär geprägtes Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte
- Moderne, wertschätzende Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.