GeschäftsbereichsleiterIn

Aufgaben

• Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Geschäftsbereiches
• Umsetzen der Strategie und Erreichen der Ertragsziele
• Führung, Coaching und Betreuung der direkt unterstellten Mitarbeiter
• Projektführung
• Kontinuierliche Pflege, Erhalt und Weiterausbau der Kundenbeziehungen
• Unterstützung des Geschäftsführers in ausgewählten Projekten

Anforderungen

• Grundausbildung als Haustechnikplaner
• Weiterbildung als IngenieurIn (FH) oder TechnikerIn HF in Gebäudetechnik mit Vertiefung in Heizung, Klima, Kälte, Sanitär
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
• Hohe Ansprüche an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und Flair für technisch-kommerzielle Problemstellungen