Agile Business Engineer (80-100%) (m/w/d)

Rocken® sucht einen Agile Business Engineer (80-100%) in Basel. Die Position umfasst Business Analyse, Requirements Engineering und die Beratung von Fachbereichen bei Digitalisierungsvorhaben. Erfahrung in der Finanzindustrie ist erforderlich.

Als Agile Business Engineer fungiert die besetzte Stelle als zentrale Anlaufstelle für die professionelle Abwicklung von Business Analyse und Requirements Engineering. Die Fachabteilungen erhalten dabei beratende Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der Optimierung von Abläufen. Innerhalb eines interdisziplinären Delivery Teams trägt die Position aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei und bietet die Möglichkeit, sich an der Weiterentwicklung von Business Engineering Disziplinen sowie an Themen wie KI zu beteiligen. Zudem besteht die Option, bei passenden Anlässen eine (Teil-) Projektleitung zu übernehmen.

Aufgaben

• Fachbereiche bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der Optimierung von Prozessen beraten
• Im interdisziplinären Delivery Team zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen
• An der Weiterentwicklung von Business Engineering Disziplinen und Themen wie KI mitwirken
• Bei passenden Gelegenheiten eine (Teil-) Projektleitung übernehmen

Anforderungen

• Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, oder gleichwertige Berufserfahrung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Erfahrung als Projektleiter:in
• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer
• Hervorragende Methoden- und Technikkompetenzen
• Zwingend Erfahrung in der Finanzindustrie, vorzugsweise Versicherung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

• Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen wie CPRE, CBAP, CPUX, Product Owner, Scrum Master, AI, EAM, Prozessmanagement

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

Über das Unternehmen

Rocken® zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur und ein eingespieltes, dynamisches Team aus. Das Unternehmen legt Wert auf eine familiäre Atmosphäre und bietet familienfreundliche Anstellungsbedingungen, einschließlich Kinderbetreuung.

• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung