Caritas Regio sucht eine agogische Mitarbeiterin (60%) für Reinigung und Unterhalt in Luzern. Die Rolle kombiniert hygienische Arbeiten mit der pädagogischen Begleitung von Klienten in Integrationsprogrammen.
Die Abteilung Hauswirtschaft und Gastronomie spielt eine zentrale Rolle für das Wohlbefinden der Bewohner. In dieser Position arbeiten Sie eng mit Klienten zusammen, die sich in beruflichen Integrationsmassnahmen befinden, und unterstützen sie dabei, praktische Fähigkeiten im Bereich Reinigung und Unterhalt zu erlernen und anzuwenden.
Aufgaben
- Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben an allen Einsatzorten sicherstellen
- Durchführung von Zwischen-, Unterhalts- und Grundreinigungen gemeinsam mit Klienten in Arbeitsintegrationsprogrammen
- Klienten bei Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten anleiten, begleiten und fördern
- Arbeitsagogische Prozesse und Standards konsequent umsetzen
- Klienten mit dem eigenen Fahrzeug zu externen Standorten transportieren
- Bei Abwesenheit der zuständigen Agogin Vertretungsaufgaben im Team übernehmen
- Einsatzplanung der gesamten Gruppe erstellen und die Arbeiten nach agogischen Prinzipien leiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau oder Fachmann Hauswirtschaft, Hotelfachfrau oder Fachmann für Reinigungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Besitz eines Führerausweises der Kategorie B
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und ein echtes Interesse an sozialen Themen
- Strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
Von Vorteil
- Interesse an der agogischen Arbeit; die Möglichkeit, die entsprechende Ausbildung zu einem späteren Zeitpunkt nachzuholen
Was das Unternehmen bietet
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Ein offenes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Attraktive Sozialleistungen
Über das Unternehmen
Caritas Regio führt im Bereich der beruflichen Integration Angebote für erwerbslose Menschen durch. In Zusammenarbeit mit Kanton und Gemeinden betreibt das Unternehmen mehrere Betriebe, Läden und Bildungsangebote. Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Zusammenarbeit mit Kanton und Gemeinden bei der beruflichen Integration
- Betrieb von mehreren Betrieben, Läden und Bildungsangeboten
- Stetige Weiterentwicklung des Unternehmens
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.