Die Caritas Zentralschweiz sucht eine Arbeitspädagogin oder einen Arbeitspädagogen (80%) für den Standort Luzern, um Klienten im Verkauf und der Warenlogistik zu betreuen und die Arbeitseinsätze zu koordinieren.
An den Standorten Caritas Second-Hand und Caritas Markt in Luzern unterstützt die Organisation Erwerbslose bei der beruflichen Integration. In dieser Position leiten Sie die Teilnehmenden an, koordinieren deren Arbeitseinsätze und sorgen für einen reibungslosen Warenfluss sowie die Qualität der angebotenen Artikel.
Aufgaben
- Klienten bei Verkaufstätigkeiten, der Steuerung des Warenflusses und der Qualitätsprüfung anleiten
- Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden erarbeiten und entsprechende Berichte verfassen
- Einsätze der Arbeitskräfte planen und im Tagesgeschäft koordinieren
- Sachspenden entgegennehmen, pflegen, lagern und kleinere Reparaturen durchführen
- Gebrauchtmöbel, Elektrogeräte und Secondhand-Waren montieren, reparieren und verkaufen
- Die Gesamtverantwortung für den Warenfluss am Luzerner Standort übernehmen
- Als Arbeitssicherheitsbeauftragte*r für die Sicherheit am Standort zuständig sein
Anforderungen
- Abgeschlossene Lehre in der Logistik oder ein handwerklicher Beruf, ergänzt durch praktische Verkaufserfahrung
- Ein abgeschlossenes Studium zur Arbeitspädagogin oder zum Arbeitspädagogen, oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben; alternativ nachweisbare Erfahrung in der Anleitung von Teilnehmenden aus Integrationsprogrammen
- Nachgewiesene Führungserfahrung
- Gültiger Führerausweis der Kategorie B
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Was das Unternehmen bietet
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Ein offenes Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams
- Attraktive Sozialleistungen
Über das Unternehmen
Die Caritas Zentralschweiz engagiert sich für ein solidarisches und respektvolles Miteinander und hilft Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Die Mitarbeitenden tragen aktiv zur positiven Teamatmosphäre bei und übernehmen Verantwortung in ihren jeweiligen Bereichen.
- Förderung eines solidarisches und respektvollen Zusammenlebens
- Aktive Übernahme von Verantwortung durch die Mitarbeitenden
- Beitrag zu einer positiven und motivierten Arbeitsatmosphäre im Team
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.