Aides médico-techniques à la Stérilisation

Le CHUV recrute un aide médico-technique en stérilisation à Lausanne. Ce poste junior en présentiel consiste à reprocesser et vérifier les dispositifs médicaux selon les normes de qualité.

Au sein du Centre Hospitalier Universitaire Vaudois, ce rôle vise à garantir la sécurité et la fonctionnalité des dispositifs médicaux. Le collaborateur assure le reprocessing, le contrôle qualité et la maintenance préventive des équipements, tout en collaborant à l'évaluation de leur sûreté.

Responsabilités

• Assurer le reprocessing des dispositifs médicaux en respectant strictement les procédures et standards de qualité.
• Effectuer des vérifications régulières du bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie détectée.
• Participer à l'évaluation conjointe de la sécurité et de l'efficacité des dispositifs médicaux.
• Contrôler l'état fonctionnel et la sécurité des outils mis à disposition.
• Nettoyer, entretenir et réaliser l'autocontrôle des équipements fournis.

Profil recherché

• Montrer un vif intérêt pour le secteur paramédical et hospitalier.
• Maîtriser la langue française au niveau B2.
• Être à l'aise avec les outils bureautiques courants et les logiciels de production.
• Accepter de travailler dans un environnement exigeant (bruit, charges lourdes, pièces sans fenêtres).
• Être disponible pour des horaires variables incluant matinées, soirées (jusqu'à 22h), week-ends et jours fériés.
• Posséder une bonne dextérité manuelle et un attrait pour les équipements techniques.
• Faire preuve d'esprit d'équipe, de précision, de méthode, d'adaptabilité et de sens des responsabilités.

Atouts

• Avoir déjà une première expérience dans le domaine de la stérilisation.

Ce que l'entreprise offre

• Bénéficier d'avantages sociaux de haute qualité.
• Profiter de 20 jours de congé de paternité.
• Bénéficier de 4 mois de congé maternité, avec la possibilité d'ajouter un mois de congé allaitement.
• Voir son salaire évoluer régulièrement en fonction des responsabilités assumées.
• Recevoir un treizième mois de salaire.
• Disposer de 25 jours de vacances par an.
• Accéder à au moins trois jours de formation par an via le Centre de formation du CHUV et les partenaires du canton de Vaud.
• Jouir des avantages sociaux, culturels et économiques proposés par l'association H-Oxygène.
• Bénéficier du plan de mobilité (réductions sur les transports publics, promotions véhicules et vélos électriques).
• Accéder aux restaurants d'entreprise dans chaque bâtiment hospitalier à des tarifs préférentiels.

À propos de l'entreprise

Travailler au Centre Hospitalier Universitaire de Lausanne (CHUV) permet d'accéder à des avantages sociaux de premier ordre et à un système de formation structuré et varié.

• Accès à des avantages sociaux de haute qualité.
• Système de formation structuré et diversifié.
• Partenariats avec les centres de formation du canton de Vaud.