Allrounder Immobilienvermarktung (m/w/d)

Das Unternehmen sucht einen Allrounder für die Immobilienvermarktung in Opfikon. Die Position umfasst die Unterstützung bei Erstvermietungen, Marketingmaßnahmen und der Betreuung von Objekten in der Deutschschweiz.

In dieser Rolle unterstützt das Marketingteam bei der Vermarktung und Erstvermietung von Neubauten und Sanierungsprojekten in der Deutschschweiz. Der Fokus liegt auf der operativen Abwicklung, der Koordination von Besichtigungen und der Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs.

Aufgaben

• Durchführung von Markt-, Zielgruppen- und Objektanalysen sowie die Erstellung von Marketingunterlagen, Mietübersichten und Berichten.
• Planung, Organisation und Umsetzung von Marketingmaßnahmen sowie Sicherstellung des täglichen Betriebsablaufs.
• Koordinierung und Vorbereitung von Besichtigungen (ggf. Durchführung), Bearbeitung von Anfragen und administrative Begleitung des Vermietungsprozesses.
• Pflege der Vermarktungsplattformen, CRM-Systeme und Datenbanken zur Gewährleistung der Qualität und Aktualität der Objektinformationen.
• Erster Ansprechpartner für Kommunikation mit Interessenten, Mietern, Eigentümern, Entwicklern, Marketingpartnern und weiteren Stakeholdern.
• Entlastung der Marketingexperten durch administrative Aufgaben, Terminorganisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Projekten.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Marketingprozessen und der Customer Journey mit einem flexiblen und lösungsorientierten Ansatz.

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Immobilienbereich.
• Berufserfahrung in der Immobilienbranche, vorzugsweise in der Immobilienvermarktung oder Erstvermietung.
• Digitale Affinität und sichere PC- und Softwarekenntnisse, die gezielt mit verschiedenen Systemen und Vermarktungsplattformen eingesetzt werden.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
• Sichere Kommunikation in Deutsch.
• Flexibilität, Belastbarkeit und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.

Von Vorteil

• Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Mobiles Arbeiten mit individuellen (Jahresarbeitszeit) und/oder Teilzeitmodellen. Bis zu 40% Homeoffice sind möglich.
• Erwerb von zusätzlichen Urlaubstagen ist möglich.
• Beitrag zum Handy und zu Mahlzeiten.
• Umfangreiche Unterstützung bei internen und externen Schulungen und Weiterbildungen.
• Karrieremöglichkeiten in Führungs-, Spezialisten- und Projektfunktionen.
• Marktgerechte Vergütung mit absoluter Lohnangleichung für alle Geschlechter.
• Attraktive Pensionskassenleistungen mit verschiedenen Modellen zur Auswahl.
• Unfallversicherung deckt die Privatstation im Spital ab.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance, da ausgewogene und erholte Mitarbeitende als wichtig erachtet werden. Die Förderung der Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur.

• Work-Life-Balance wird hoch geschätzt, da ausgewogene und erholte Mitarbeitende wichtig sind.
• Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur.