Anwalt oder Jurist Datenschutz (w/m/d), 60-80%, Zürich / hybrid

Das Unternehmen Sanitas sucht einen Juristen im Bereich Datenschutz für den Standort Zürich. Die Position ist als Teilzeitstelle (60–80 %) im Hybridmodell konzipiert und richtet sich an erfahrene Fachkräfte.

In dieser Funktion verantwortet die besetzte Person die strategische Ausrichtung sowie die operative Umsetzung von Datenschutz und Datensicherheit. Dazu gehört die Pflege eines umfassenden Konzepts, das die rechtlichen Anforderungen in die täglichen Geschäftsprozesse integriert und die Fachabteilungen bei der Einhaltung der Vorgaben unterstützt.

Aufgaben

• Strategische Planung und Weiterentwicklung der Datenschutz- und Sicherheitsziele auf mittlerer und längerer Sicht
• Aufbau, Kontrolle und laufende Pflege eines ganzheitlichen Konzepts für Datenschutz und Datensicherheit
• Rechtliche Beratung der internen Fachbereiche und Prüfung der Vereinbarkeit neuer Projekte mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen
• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Einbindung des Datenschutzes in die Arbeitsabläufe, inklusive der notwendigen technischen und organisatorischen Massnahmen
• Überarbeitung und Prüfung von Standardtexten wie Datenschutzerklärungen, Weisungen und Bearbeitungsreglementen
• Erstellung und Anpassung von Datenschutzklauseln in Versicherungs- und Nutzungsbedingungen sowie in Dienstleisterverträgen
• Durchführung und Analyse von Datenschutz-Folgeabschätzungen
• Prüfung von Datenbearbeitungsanfragen und rechtliche Absicherung von Datentransfers

Anforderungen

• Abgeschlossenes Jurastudium
• Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Datenschutz, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Kanzlei
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• Interesse an komplexen Aufgabenstellungen
• Gutes technisches Verständnis
• Hohe Affinität im Umgang mit modernen Informationssystemen

Von Vorteil

• Anwaltspatent
• Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Datenschutz
• Kenntnisse in Französisch und Englisch

Was das Unternehmen bietet

• Flexibles Jahresarbeitszeitmodell
• Mindestens fünf Wochen Ferien
• Moderne Büros an urbanen Standorten
• Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
• Beteiligung am Krankenversicherungspaket
• Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
• Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen