Apprenti/e ASSC

La Ligniere recherche un apprenti ASSC pour une formation de trois ans à Gland. L'apprenti acquiert les compétences en soins et suit un cursus scolaire dans le canton de Vaud.

Dans le cadre d'un apprentissage de trois ans, le ou la future professionnel-le des soins de santé communautaires (ASSC) se forme pour devenir un acteur clé des soins de demain. Le parcours consiste à mettre en pratique des tâches de soins spécifiques au service d'affectation, tout en suivant une formation théorique et pratique au sein d'une école spécialisée du canton de Vaud.

Responsabilités

• Acquérir les bases des soins pour assister les patients en réadaptation dans leur vie quotidienne
• Apprendre les techniques de surveillance et la gestion des traitements médicamenteux
• Suivre un cursus scolaire combinant cours théoriques et pratiques dans une école ASSC du canton de Vaud

Profil recherché

• Posséder le certificat de fin de scolarité obligatoire
• Avoir 18 ans ou les atteindre en août 2026
• Avoir réalisé un stage d'observation préalable dans le secteur des soins
• Maîtriser parfaitement la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit

Atouts

• Capacité à s'intégrer et à s'adapter rapidement à différents services
• Autonomie et proactivité durant la formation
• Attitude professionnelle et sens de l'hospitalité
• Intérêt marqué pour l'économie et l'utilisation des outils informatiques

Ce que l'entreprise offre

• Intégration dans un environnement structuré avec des formateurs engagés
• Plan de formation riche et varié
• Cadre de travail agréable et apaisant
• Accès facile aux transports publics
• Possibilité de loger sur place à un tarif avantageux
• Prise en charge des frais scolaires
• Vingt-deuxième mois de salaire (13ème salaire)
• Repas fournis gratuitement

À propos de l'entreprise

Depuis plus d'un siècle, l'entreprise privilégie une approche centrée sur le patient au sein d'un espace pluridisciplinaire. Elle s'engage à prendre en compte l'individu dans toutes ses dimensions : biologiques, psychosociales et spirituelles. L'objectif est de maintenir un environnement ressourçant et apaisant, tant pour les patients que pour les collaborateurs.

• Philosophie de soins centrée sur le patient
• Approche holistique respectant les besoins biologiques, psychosociaux et spirituels
• Ambiance de travail apaisante et bienveillante