Architecte informatique senior (739)

L'Administration fédérale recherche un architecte informatique senior pour concevoir des solutions complexes au sein du OFIT, en combinant travail agile et classique.

Ce poste s'inscrit au sein de l'Office fédéral de l'informatique et des télécommunications (OFIT), un service orienté vers l'agilité et l'innovation numérique pour la Suisse. L'architecte intervient au cœur de projets structurés, qu'ils suivent les méthodologies agiles SAFe ou le processus classique Hermes, en tant que pilier technique des solutions.

Responsabilités

• Concevoir et modéliser des architectures dans des environnements complexes en s'appuyant sur les blocs de construction d'architecture et de solution (ABB et CFF selon TOGAF).
• Développer de nouveaux blocs de construction pour l'architecture et les solutions.
• Rédiger des documents détaillés tels que des études, des concepts ou des offres pour clarifier des situations techniques complexes.
• Accompagner les organisations spécialisées sur divers domaines liés à l'architecture informatique.

Profil recherché

• Diplôme d'une haute école spécialisée en informatique ou en informatique de gestion, ou une formation équivalente accompagnée d'une solide expérience dans des environnements IT de grande envergure.
• Maîtrise approfondie des enjeux architecturaux (métier, application et technologie) et capacité à concevoir des blocs de construction via la méthode TOGAF.
• Capacité à traiter, analyser et documenter les problématiques IT de manière rigoureuse et structurée.

Atouts

• Une maîtrise active de deux langues officielles est un atout apprécié.

Ce que l'entreprise offre

• Encouragement au télétravail et au travail indépendant du lieu.
• Organisation du travail flexible pour mieux concilier vie professionnelle et vie privée.
• Offre complète de formations et de cours de perfectionnement pour favoriser l'évolution de carrière au sein de l'OFIT.
• Accompagnement et conseil pour toutes questions liées à la santé physique ou mentale.

À propos de l'entreprise

L'équipe se compose de personnes curieuses, ambitieuses et innovantes. La culture de l'entreprise privilégie la proximité et la simplicité, avec une utilisation systématique du tutoiement entre collègues.

• Esprit d'équipe basé sur la curiosité et l'innovation.
• Ambiance de travail décontractée favorisant le tutoiement.