Architecte informatique senior (1256)

L'Administration fédérale recherche un architecte informatique senior pour concevoir l'infrastructure à clés publiques et diriger des équipes techniques au sein de l'OFIT.

Ce poste s'inscrit au sein de l'Office fédéral de l'informatique et des télécommunications (OFIT), un service agile et tourné vers l'avenir qui développe des solutions numériques pour la Suisse. L'architecte senior aura pour mission de définir la stratégie technique globale et d'accompagner la mise en œuvre des projets complexes.

Responsabilités

• Élaborer l'architecture globale pour le déploiement et l'intégration d'une infrastructure à clés publiques.
• Concevoir le modèle de confiance, gérer le cycle de vie des certificats, la gestion des clés et les systèmes associés.
• Évaluer et intégrer de nouvelles technologies, produits et interfaces.
• Développer et mettre en œuvre des schémas de sécurité, d'architecture et d'exploitation.
• Encadrer techniquement les équipes d'ingénierie spécialisée et soutenir leur travail de mise en œuvre.
• Piloter l'avancement des projets grâce à la vision architecturale définie.

Profil recherché

• Plusieurs années d'expérience dans l'architecture des infrastructures à clés publiques, les processus cryptographiques et la gestion des certificats (hiérarchies d'autorités de certification, modules de sécurité matériels HSM, protocoles OCSP/CRL).
• Solide maîtrise des architectures systèmes, réseaux et sécurité, ainsi que des services d'annuaire et d'authentification.
• Expérience dans la conception de schémas d'architecture et de sécurité, ainsi que dans le management technique d'équipes d'ingénierie.
• Maîtrise active de deux langues officielles suisses et bonne connaissance de l'anglais.

Ce que l'entreprise offre

• Possibilité de travailler de manière mobile et indépendante depuis n'importe quel lieu.
• Organisation du travail flexible et personnalisée pour concilier vie professionnelle et vie familiale.
• Offre étendue de formations et de cours de perfectionnement pour favoriser l'évolution de carrière.
• Accompagnement et conseil pour toutes les questions liées à la santé physique ou mentale.

À propos de l'entreprise

L'OFIT valorise les esprits curieux, ambitieux et innovants. L'organisation est engagée dans la réussite du modèle suisse et le bien-être de la population. La culture interne se caractérise par une relation informelle entre les collaborateurs.

• Valorisation de la curiosité, de l'ambition et de l'innovation.
• Ambiance de travail basée sur le tutoiement et la proximité.
• Engagement fort pour le modèle suisse et le bien-être des citoyens.