Aspirant·e chef·fe circulation des trains 2026 1

SBB CFF FFS recherche un·e aspirant·e chef·fe circulation des trains pour superviser le réseau ferroviaire, assurer la régulation du trafic et garantir la sécurité des déplacements en Suisse.

Ce poste est central pour le fonctionnement du réseau suisse. Le ou la titulaire assure la supervision du trafic depuis un poste de travail équipé de plusieurs écrans, en coordonnant les ressources humaines et techniques pour maintenir la fiabilité et la sécurité des circulations.

Responsabilités

• Surveiller en continu le réseau ferroviaire attribué et réguler les mouvements des trains.
• Gérer le trafic en conditions normales et intervenir rapidement pour résoudre les perturbations.
• Mettre en place les mesures nécessaires pour rétablir un fonctionnement standard en cas d'incident.
• Coordonner les actions avec les équipes, le personnel de locomotive, les ouvriers de chantier et les agents de manœuvre.
• Diffuser les informations aux voyageurs dans les gares et assurer une communication claire et efficace.

Profil recherché

• Avoir terminé avec succès un apprentissage de trois ans minimum ou posséder un diplôme de maturité.
• Maîtriser parfaitement le français (niveau C2).
• Avoir une vision des couleurs normale (absence de protanomalie ou de deuteranomalie).
• Accepter de travailler en horaires décalés, incluant des quarts de 24 heures.
• Faire preuve de rigueur, de pensée systémique et de réactivité face au stress.

Atouts

• Connaître l'allemand au niveau A1 serait un atout.

Ce que l'entreprise offre

• Une formation rémunérée de huit mois pour devenir chef·fe circulation des trains.
• Des compléments de salaire pour les travaux de nuit et le travail le dimanche (par exemple, 16 CHF par heure le dimanche).
• Des majorations de 10 à 30 % pour les heures de nuit.
• Une assurance vieillesse et survivants (AVS) gratuite.
• Des tarifs réduits pour les voyages internationaux, accessibles également aux membres de la famille.

À propos de l'entreprise

SBB CFF FFS valorise les horaires irréguliers et le travail en équipes, considérant que cela permet de profiter de ses temps libres lorsque les autres sont au travail. L'entreprise reconnaît l'impact immédiat et essentiel de ce rôle sur le bon fonctionnement du système ferroviaire.

• Les horaires décalés sont vus comme un avantage pour bénéficier de jours de congé en semaine.
• Le poste a une influence directe et immédiate sur la fluidité du réseau.

Candidature

Documents à fournir:

• Extrait de casier judiciaire
• Registre des poursuites et faillites