Assistant(e) Audit - Services Financiers à Genève Octobre 2026(Graduate)

L'entreprise Ernst & Young AG recrute un(e) Assistant(e) Audit Junior pour ses services financiers à Genève. Le poste, basé à Grand-Lancy, combine audit financier, technologies émergentes et analyse de données dans un environnement hybride.

Au sein du département Assurance, ce rôle vise à renforcer la confiance du public dans les marchés de capitaux internationaux. L'assistant(e) audit collabore au sein d'équipes pluridisciplinaires pour façonner l'avenir de l'audit bancaire en intégrant finance traditionnelle et innovations technologiques.

Responsabilités

• Vérifier les comptes annuels et consolidés des grandes institutions financières en utilisant des compétences financières et des technologies de pointe, que ce soit sur site, chez le client ou en télétravail.
• Conduire des audits intégrés avec des clients internationaux, en combinant expertise financière classique et nouvelles technologies comme la blockchain ou les actifs numériques.
• Exploiter des outils d'audit numérique et des techniques d'analyse de données pour repérer les risques, identifier les anomalies et optimiser l'efficacité des missions.
• Réaliser des audits prudentiels en réponse aux exigences réglementaires croissantes, en accordant une attention particulière aux actifs numériques, à la lutte contre le blanchiment d'argent (AML) et aux obligations légales en constante évolution.
• Suivre un parcours de formation continue pour développer ses compétences en audit, comptabilité, finance et durabilité, avec un objectif de certification d'Expert-comptable suisse.

Profil recherché

• Détenteur d'un Master en Finance, avec un intérêt marqué pour le secteur bancaire, en particulier les crypto-monnaies et les nouvelles technologies.
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, ainsi qu'une passion pour l'innovation technologique dans la finance.
• Posséder un esprit analytique, des compétences numériques, une méthodologie rigoureuse et une grande minutie.
• Faire preuve de flexibilité, d'esprit d'équipe et d'un engagement à long terme dans un environnement dynamique.
• Montrer un intérêt pour l'évolution professionnelle et des parcours de carrière structurés avec des formations variées.

Ce que l'entreprise offre

• Accès aux technologies les plus récentes et collaboration avec des équipes performantes.
• Programmes de coaching et de formation pour développer les compétences nécessaires et construire un réseau de collègues, mentors et leaders.
• Engagement fort en faveur de l'inclusion, garantissant un accès équitable aux opportunités pour tous, avec un accompagnement personnalisé pour les aménagements nécessaires lors du processus de recrutement.

À propos de l'entreprise

L'entreprise Ernst & Young AG valorise un environnement de travail dynamique, multiculturel et inclusif. Les collaborateurs évoluent au sein d'équipes interdisciplinaires où ils prennent rapidement des responsabilités, bénéficient du soutien de leurs pairs et mentors, et contribuent à façonner l'avenir de l'audit bancaire.

• Évolution au sein d'équipes interdisciplinaires et multiculturelles.
• Prise de responsabilités rapide dans un environnement dynamique et inclusif.
• Soutien des pairs et des mentors pour accompagner la progression professionnelle.
• Engagement fort en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances.

Candidature

Documents à fournir:

• lettre de motivation
• certificats
• relevé de notes