Assistant-e social-e en pédopsychiatrie au sein du SUPEA

Le CHUV recrute un-e assistant-e social-e pour son service SUPEA à Lausanne. Ce poste vise à accompagner les enfants, adolescents et leurs familles dans le cadre de soins psychiatriques communautaires.

Au sein du SUPEA, service de référence pour la pédopsychiatrie dans la région lausannoise, ce rôle consiste à soutenir une approche de psychiatrie communautaire et de soins ambulatoires. L'assistant-e social-e agit comme un lien essentiel entre l'hôpital, le réseau externe et les usagers, en favorisant l'autonomie et l'insertion sociale des patients.

Responsabilités

• Servir d'intermédiaire entre l'établissement, les réseaux sanitaire et social, ainsi que les patients et leurs proches.
• Accompagner les individus et leurs familles dans les démarches sociales complexes et les processus visant l'autonomie.
• Fournir une expertise juridique, assécurologique et administrative à l'équipe pluridisciplinaire.
• Gérer la documentation administrative relative au suivi des dossiers.
• Mener des entretiens et soutenir les patients et leurs familles en collaboration avec l'équipe soignante.
• Orienter et accompagner les usagers vers les ressources sociales, sanitaires et scolaires appropriées.
• Assurer un travail de guidance parentale, que ce soit en consultation ou à domicile, face aux difficultés éducatives.
• Participer aux activités de réflexion, aux colloques et aux supervisions internes au service.

Profil recherché

• Détention d'un Bachelor of Arts HES en travail social ou d'un titre équivalent.
• Bonne maîtrise du contexte social, des structures administratives et juridiques du canton de Vaud.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations de crise.
• Intérêt marqué pour une approche psychopathologique centrée sur la personne et la famille.
• Excellentes compétences en travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Connaissances et pratiques avérées en travail clinique avec les familles.
• Possession d'un permis de conduire valide.

Ce que l'entreprise offre

• Prestations sociales de haut niveau.
• Congé paternité de 20 jours et congé maternité de 4 mois, avec option d'un mois supplémentaire pour l'allaitement.
• Évolution salariale régulière, ajustée aux responsabilités.
• Treizième mois de salaire et 25 jours de vacances annuels.
• Droit à au moins trois jours de formation par an.
• Accès facilité à des logements meublés pour les nouveaux résidents venant de l'étranger.
• Avantages sociaux, culturels et économiques via l'association H-Oxygène.
• Avantages mobilité : rabais sur les transports publics, véhicules Mobility et vélos électriques.
• Restaurants d'entreprise de qualité hôtelière avec tarifs préférentiels.

À propos de l'entreprise

Le CHUV est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses, jouant un rôle de pointe dans les soins médicaux, la recherche et la formation grâce à sa collaboration avec l'UNIL et l'EPFL. Le Département de psychiatrie assure une prise en charge globale et multidisciplinaire pour tous les âges de la vie.

• Collaboration étroite avec l'Université de Lausanne et l'EPFL pour l'excellence académique et clinique.
• Approche globale et multidisciplinaire des soins, couvrant l'enfance, l'adolescence, l'âge adulte et la vieillesse.