Assistant-e social-e

RPSA recherche un(e) assistant(e) social(e) senior à Genève pour évaluer les situations des résidants et assurer leur accompagnement social, administratif et financier au sein d'un groupe médico-social important.

Ce poste consiste à analyser les besoins et les risques des résidants en matière sociale, administrative et financière. L'assistant(e) social(e) apporte un soutien personnalisé aux résidants et à leurs familles, en particulier lors de situations complexes ou de crise, afin de garantir leur bien-être et la sécurité de leurs droits.

Responsabilités

• Analyser les contextes sociaux, administratifs et financiers des résidants pour identifier leurs besoins, leurs ressources et les risques potentiels.
• Accompagner individuellement les résidants et leurs proches, en mettant en place une approche coordonnée pour les situations sensibles ou critiques.
• Mettre en œuvre les démarches nécessaires pour protéger les droits sociaux, financiers et administratifs des résidants, en collaboration avec les partenaires du réseau genevois.
• Gérer, suivre et actualiser les dossiers administratifs et sociaux, y compris les demandes de prestations sociales et les mesures de protection de l'adulte.
• Collaborer avec les autorités de protection, les représentants légaux et les intervenants externes pour adapter l'accompagnement à chaque situation.
• Prévenir la précarité, l'isolement social et les ruptures de droits, et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes interdisciplinaires, la secrétaire administrative et le pôle comptabilité pour une prise en charge efficiente.
• Participer aux processus d'entrée, de séjour et de sortie des résidants en assurant la continuité de l'accompagnement social et administratif.
• Garantir la qualité, la traçabilité et la confidentialité des informations, dans le respect du cadre légal, du secret professionnel et des procédures institutionnelles.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques du service et à la circulation des informations au sein de l'institution.

Profil recherché

• Diplôme de Bachelor HES en travail social (orientation service social) ou formation équivalente.
• Au moins 5 ans d'expérience confirmée dans un rôle similaire.
• Maîtrise excellente du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Bonne connaissance du réseau socio-sanitaire genevois.
• Connaissances approfondies des assurances sociales et de la protection de l'adulte.
• Aisance dans la gestion de démarches administratives complexes.
• Maîtrise des outils informatiques usuels et des logiciels spécialisés (Sadies, Odoo, GestPlace).
• Flexibilité, excellent relationnel et bonnes capacités de communication.
• Rigueur administrative et organisationnelle.
• Capacité d'analyse et de gestion des situations complexes.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Aptitude au travail en équipe et en réseau.
• Capacité à prioriser et à gérer les urgences.
• Bonne résistance au stress.

Atouts

• Expérience dans le domaine médico-social ou auprès de personnes âgées.

Ce que l'entreprise offre

• Un cadre de travail agréable, dans une ambiance dynamique et au sein d’une équipe à taille humaine.
• Des valeurs centrées sur l’humain.
• Les conditions d’un important groupe d’EMS genevois.
• Une rémunération basée sur l’échelle des salaires de l’Etat de Genève.

À propos de l'entreprise

RPSA - Résidences médico-sociales Sàrl fait partie d'un important groupe d'établissements médico-sociaux (EMS) à Genève. L'entreprise défend des valeurs centrées sur l'humain, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif.

• Valeurs centrées sur l’humain.
• Ambiance dynamique et équipe à taille humaine.
• Appartenance à un important groupe d’EMS genevois.