Associate Consultant Zürich (m/w/d)

Rocken® sucht einen Junior Associate Consultant in Zürich für den Einstieg in Consulting und Account Management. Die Position kombiniert Einarbeitung in die Dienstleistungen mit aktiver Kundenbetreuung und Marktanalyse.

Diese Rolle richtet sich an ambitionierte Fachkräfte, die eine langfristige Laufbahn im Consulting oder Account Management anstreben. Der Einstieg erfolgt zunächst im Bereich Professional Search, wobei das gesamte Beratungsgeschäft systematisch erlernt wird. Die Position dient als Fundament für eine nachhaltige Karriere und vermittelt ein umfassendes Verständnis für Ressourcengewinnung, Kundenbindung und die Dynamiken des Schweizer Arbeitsmarktes.

Aufgaben

• Sicheres Erlernen des Dienstleistungs- und Produktportfolios von Rocken®
• Akquise neuer Kunden sowie Markt- und Unternehmensrecherchen zur Unterstützung des Account Managements
• Nachhaltige Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Selbstständige Planung und Durchführung von Kundenterminen, einschließlich Business- und Bedarfsanalysen
• Koordination und Steuerung von Aufträgen innerhalb der Business Unit
• Analyse, Optimierung und Begleitung der Prozesse der RockenTalent-Plattform sowie User-Betreuung
• Beobachtung des Schweizer Arbeitsmarktes und Ableitung proaktiver Massnahmen
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Rocken und Unterstützung im Business Development

Anforderungen

• Laufendes oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) in BWL, Marketing, Kommunikation, Engineering oder Finanzwesen
• Begeisterung für digitale Technologien, Innovationen und moderne Arbeitswelten
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes, professionelles Auftreten
• Langfristige Entwicklungsorientierung mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Von Vorteil

• Erste Berufserfahrung in der Kundenberatung, im Vertrieb oder Sales

Was das Unternehmen bietet

• Beteiligung oder Übernahme der Kosten für Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme der Parkkosten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

Über das Unternehmen

Rocken® basiert auf den Grundsätzen Performance, Usability und Collaboration. Die Business Unit Jupiter ist auf Jobs im Supply Chain Management spezialisiert. Das Unternehmen bietet ein professionell organisiertes Einarbeitungsprogramm und fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Die Kultur schätzt offene und direkte Kommunikation, Mitdenken, neue Ideen und das Feiern des gemeinsamen Erfolgs. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, klassische Hierarchiemodelle werden gebrochen und Kollaboration sowie Teamwork werden in den Mittelpunkt gestellt. Vielfalt und Talente werden als Grundlage für grossartige Zusammenarbeit gesehen.

• Grundsätze: Performance (Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite), Usability (Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design) und Collaboration (Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how)
• Spezialisierung der Business Unit Jupiter auf Supply Chain Management
• Professionell organisiertes Einarbeitungsprogramm und flache Hierarchien
• Offene und direkte Kommunikation, Mitdenken, neue Ideen und das Feiern des gemeinsamen Erfolgs
• Individueller und konkreter Karriereplan mit viel Gestaltungsraum für die persönliche Entwicklung
• Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme
• Kommunikation auf Augenhöhe, gebrochene klassische Hierarchiemodelle, Fokus auf Kollaboration und Teamwork
• Vielfalt und Talente als Grundlage für grossartige Zusammenarbeit