Ausbildung als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement bei der Debrunner Koenig Group in Würzburg. Das Unternehmen ist ein führender Stahlhändler mit starkem Fokus auf Digitalisierung und bietet eine umfassende Ausbildung mit modernen Benefits.
Die Debrunner Koenig Group, einer der größten produzentenunabhängigen Stahlhändler, sucht Auszubildende für den Standort Würzburg. Die Ausbildung verbindet traditionelles Handwerk mit digitalem Fortschritt, wobei die Lernenden den gesamten Handelsprozess von der Beschaffung bis zum Verkauf erlernen und aktiv an der digitalen Zukunft des Unternehmens mitwirken.
Aufgaben
- Erlernen des gesamten Handelsprozesses mit Stahl sowie weiteren Werkstoffen wie Aluminium und Edelstahl.
- Durchführung von Verkaufsgesprächen und fachkundige Beratung von Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk unter Nutzung moderner IT-Systeme.
- Koordinierung und Sicherstellung eines effizienten Warenflusses zwischen Herstellern, Weiterverarbeitern und Endkunden.
- Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung und digitalen Transformation des Stahlhandels.
Von Vorteil
- Begeisterung für die dynamischen Abläufe im internationalen Stahlhandel.
- Spaß an organisatorischen Aufgaben, Kommunikation und Verhandlungsführung.
- Teamgeist und Motivation in einem vielfältigen Arbeitsumfeld.
Was das Unternehmen bietet
- Tarifgebundene Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.234 Euro, 2. Jahr 1.279 Euro, 3. Jahr 1.324 Euro.
- Zusatzzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Deutschlandticket zum vergünstigten Preis von 9,80 Euro monatlich.
- Moderne technische Ausstattung und Arbeitsmittel.
- Zugang zur Kloeckner Academy sowie Teilnahme an überregionalen Ausbildungsevents.
- Umfassendes Sozialpaket inklusive Krankenzusatzversicherung und Krankengeldzuschuss.
- Attraktive Rabatte auf diverse Markenprodukte über Corporate Benefits.
- Gute Karrierechancen innerhalb des internationalen Konzerns während und nach der Ausbildung.
Über das Unternehmen
Die Debrunner Koenig Group positioniert sich als Pionier der digitalen Transformation im Handel. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, durch termingerechte Lieferung von Qualitätsprodukten einen klaren Mehrwert für seine Kunden zu schaffen und verbindet dabei traditionelle Handelsstrukturen mit innovativen, webbasierten Dienstleistungen.
- Führende Rolle bei der digitalen Transformation des Handels.
- Kundenorientierung durch zuverlässige Versorgung mit hochwertigen Produkten.
- Kombination aus traditioneller Unternehmenskultur und digitalem Mindset.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.