Der Kanton Basel-Stadt sucht Auszubildende zur Sicherheitsassistenz für den Bereich Verkehr und Ordnung. Die Tätigkeit umfasst unbewaffnete Patrouillen und Verkehrsregelung.
Als Sicherheitsassistent im Kanton Basel-Stadt übernehmen Sie Aufgaben im ruhenden Verkehr und bei der Verkehrsregelung. Sie arbeiten unbewaffnet im Schichtdienst und sind bürgernah im Quartier präsent, um für Sicherheit und Ordnung zu sorgen.
Aufgaben
- Durchführung von Kontrollen im Straßenverkehr
- Regelung des fließenden und ruhenden Verkehrs
- Ausstellung von Bußgeldern bei Verkehrsverstößen
- Erstellung von Verzeigungen und Dienstberichten
- Vollzug kantonaler Rechtsvorschriften
- Sicherstellung und Blockierung von Fahrzeugen bei Bedarf
- Unterstützung der Polizei bei Großveranstaltungen und speziellen Einsätzen
- Präventive Präsenz im Wohngebiet zur Erhöhung der Sicherheit
- Abwicklung von Schalterdiensten und administrative Aufgaben
Anforderungen
- Alter unter 57 Jahren zum Beginn der Ausbildung
- Schweizer Staatsbürgerschaft oder Niederlassungsbewilligung Kategorie C
- Einwandfreier Leumund
- Sichere Bedienung von PC und Smartphone
- Stabile Persönlichkeit mit ausgeprägtem Sinn für Verhältnismäßigkeit
- Vorbildliches Auftreten sowie körperliche und psychische Belastbarkeit
- Gute soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ/EBA) oder höherer Schulabschluss
- Fähigkeit zum Fahrradfahren
- Besitz eines Führerscheins der Kategorie B
- Schwimmfähigkeit über 400 Meter am Stück zum Ausbildungsstart
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift
Was das Unternehmen bietet
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Fokus auf Work-Life-Balance
- Zusätzliche Unterhaltszulage neben der Familienzulage
- Chancengerechtes Umfeld, das Vielfalt aktiv fördert
- Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Beitragsübernahme
- Flexible Pensionierungsmodelle und Sparplanoptionen
Über das Unternehmen
Der Kanton Basel-Stadt legt großen Wert auf ein chancengerechtes Arbeitsumfeld. Die Vielfalt der Mitarbeitenden wird geschätzt und aktiv genutzt, um eine inklusive und faire Arbeitskultur zu gewährleisten.
- Wertschätzung und Integration der individuellen Vielfalt
- Förderung eines fairen und chancengleichen Arbeitsumfelds
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.