Azure Cloud Data Engineer (m/w/d)

Das Unternehmen sucht einen Senior Azure Cloud Data Engineer in Basel für den Ausbau der Cloud-Datenplattform. Die Position ist Teil des Data-Intelligence-Teams und kombiniert Hybridarbeit mit Teilzeit.

Die Position dient dem gezielten Ausbau der Cloud-Datenplattform des Unternehmens. Als Teil des Data-Intelligence-Teams treibt die Rolle die Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur in einem interdisziplinären Team voran.

Aufgaben

• Moderne und skalierbare Datenlösungen in der Cloud entwickeln und implementieren.
• End-to-End-Datenarchitekturen wie Data Lakehouse entwerfen.
• Technische Herausforderungen analysieren und effektive Lösungen umsetzen.
• Zur Automatisierung technischer und Monitoring-Lösungen für Infrastrukturen und Datenpipelines beitragen.
• Datenqualität, -konsistenz sowie die Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben sicherstellen.
• Die Migration des bestehenden Data Warehouses zu einer modernen Cloud-Analyseplattform mit Microsoft vorantreiben.
• Technische Anforderungen, Architektur-, Sicherheitskonzepte und Teststrategien für Datenprodukte definieren.
• Datenverarbeitung und -speicherung für große Datenmengen skalieren und optimieren.
• Als Peer-Partner für Geschäftsbereiche, IT und weitere Schnittstellen agieren.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik (ETH, Uni, FH) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau, Betrieb, der Administration und Automatisierung von Data Warehouses.
• Erfahrung im Design und der Implementierung von ELT- und ETL-Prozessen.
• Fundiertes Wissen im Bereich Data Warehousing.
• Kenntnisse in Cloud Computing, Datenspeicherung, Datenverarbeitung und Data Governance in Cloud-Umgebungen (Microsoft Fabric).

Von Vorteil

• Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Data Engineering.
• Erfahrung in der Versicherungs- oder Gesundheitsbranche sowie Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenwerke (z. B. KVG, DSG, FINMA).
• Kenntnisse im Oracle-Stack.

Was das Unternehmen bietet

• Beitrag zur täglichen Spitalentschädigung und Nichtunfallversicherung sowie 2/3 des BVG-Pensionskassenbeitrags.
• Weltweite Ersten-Klasse-Unfallversicherung.
• Loyalitätsbonus nach 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg (bei unbefristetem Arbeitsvertrag).
• Rabatte auf Sympany-Produkte, z. B. 50 % auf die Grundversicherung und Ermäßigungen bei Mobilität oder Multimedia.
• Günstigere Mahlzeiten im Firmenessraum.
• Beitrag zu den Kosten für den öffentlichen Verkehr (Jobticket).
• Gehaltsabhängige Beiträge zur externen Kinderbetreuung und zusätzlicher Familienausgleich von CHF 50.– pro Kind.
• 15 Tage Vaterschaftsurlaub in voller Bezahlung.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub in voller Bezahlung.
• Flexible Arbeitszeiten basierend auf einer 41-Stunden-Woche.
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Homeoffice.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen versichert seit über 100 Jahren Privatpersonen und Firmen. Die Zusammenarbeit im Data-Intelligence-Team zeichnet sich durch einen interdisziplinären Ansatz und eine ausgeprägte Lernkultur aus.

• Interdisziplinäre Teamarbeit.
• Förderung eines 'Learning Mindset'.